(введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19.10.2023 N 60-РЗ)
1. Формирование кадрового состава гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания осуществляется посредством подготовки кадров для гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, кадрового резерва на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания, профессионального развития и ротации гражданских служащих с учетом принципов и приоритетных направлений, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Подготовка кадров для гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок заключения договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания утверждается указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.
3. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется по основаниям и в порядке, определяемым Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:
1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Республики Северная Осетия-Алания;
3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
5. Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, контроля за реализацией указанных мероприятий, а также полномочия государственных органов по организации таких мероприятий устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания с учетом федерального законодательства.
6. Ротация гражданских служащих проводится в целях повышения эффективности гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и противодействия коррупции путем назначения гражданских служащих на иные должности гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в том же или другом государственном органе в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Перечень должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, и план проведения ротации гражданских служащих утверждаются указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.