7.1. Плановый фонд оплаты труда Учреждения включает:
фонд должностных окладов, окладов, ставок заработной платы, сформированный, в том числе, в соответствии с разделом II Примерного положения;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с разделом III Примерного положения;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с разделом IV Примерного положения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
7.2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за стаж работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальных выплат по итогам работы.
При формировании фонда выплат стимулирующего характера Учреждений объем средств на выплату надбавок за стаж работы в учреждении здравоохранения определяется исходя из фактической потребности.
7.3. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов, ставок заработной платы, а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
7.4. Фонд оплаты труда Учреждений, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным разделом IV Примерного положения.
(в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 05.09.2018 N 9/387)
Абзац исключен с 13 сентября 2019 года. - Приказ Минздрава Республики Коми от 13.09.2019 N 9/399.
7.5. Работникам Учреждений за счет средств от приносящей доход деятельности, экономии фонда оплаты труда (исключительно из средств республиканского бюджета Республики Коми) могут выплачиваться материальная помощь и выплаты поощрительного характера (в связи с праздничными днями, юбилейными датами и другие), не входящие в перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.
Решение об оказании материальной помощи и осуществлении выплат поощрительного характера работникам принимается руководителем Учреждения.