ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2018 года N 30-п
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
(с изменениями на 11 апреля 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 27.03.2019 N 30-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п)
____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с последовательной отменой его частей Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 27.03.2019 N 30-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п, от 11.04.2019 N 41-п.
____________________________________________________________________
1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.03.2019 N 25-п.
2. Внести в раздел V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центров занятости" Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Главного управления от 13 марта 2013 года N 7-п, следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции:
"Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования
решений и действий (бездействия) Главного управления,
а также его должностного лица либо государственного
гражданского служащего Омской области, центра занятости,
работника центра занятости, МФЦ, работника МФЦ, а также
организаций, привлекаемых к реализации функций МФЦ,
или их работников";
2) подразделы 1 - 3 изложить в следующей редакции:
"Подраздел 1. Информация для заявителя о его праве
на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий
(бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе
предоставления государственной услуги
240. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Главного управления, а также его должностного лица либо государственного гражданского служащего Омской области, центра занятости, работника центра занятости путем подачи жалобы в Главное управление, центр занятости.
Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования
241. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Омской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Омской области;
7) отказ центра занятости, работника центра занятости в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Омской области.
Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы
242. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, электронной форме в центр занятости.
Жалобы на решения и действия (бездействие) начальника Главного управления подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно начальником Главного управления. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника центра занятости подаются в Главное управление или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Омской области.
Жалоба на решения и действия (бездействие) Главного управления, должностного лица Главного управления, государственного гражданского служащего Омской области, начальника Главного управления может быть направлена по почте, через МФЦ с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", Единого портала, Портала государственных и муниципальных услуг, официального сайта службы занятости, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба должна содержать:
1) наименование Главного управления, должностного лица Главного управления либо государственного гражданского служащего Омской области, центра занятости, его работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) либо наименование заявителя, сведения о месте жительства заявителя - физического лица, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона (телефонов), адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Главного управления, должностного лица Главного управления либо государственного гражданского служащего Омской области, центра занятости, работника центра занятости;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и действиями (бездействием) Главного управления, должностного лица Главного управления либо государственного гражданского служащего Омской области, центра занятости, работника центра занятости. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.";
3) пункты 244, 245 изложить в следующей редакции:
"244. Заявители могут направить жалобу в досудебном (внесудебном) порядке в центр занятости, Главное управление, МФЦ или соответствующий орган государственной власти Омской области, являющийся учредителем МФЦ (далее - учредитель МФЦ).
245. Жалоба, поступившая в центр занятости, Главное управление, МФЦ, учредителю МФЦ, подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.";
4) подраздел 7 "Результат досудебного (внесудебного) обжалования" изложить в следующей редакции:
"7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования
246. По результатам рассмотрения жалобы центром занятости, Главным управлением принимается одно из следующих решений:
1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Омской области;
2) в удовлетворении жалобы отказывается.
247. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 246 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
248. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 242 настоящего Административного регламента, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.".
3. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.04.2019 N 39-п.
4. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.03.2019 N 28-п.
5. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п.
6. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 30-п.
7. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.04.2019 N 40-п.
8. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.03.2019 N 26-п.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
