1. В приложении N 1 "Порядок работы Конкурсной комиссии Министерства экономики Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономики Омской области":
1) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии, формирует рейтинг кандидатов по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве и включение в кадровый резерв Министерства, ведет протокол заседания комиссии при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства, оформляет решение комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.";
2) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Решение комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве и протокол заседания комиссии при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства оформляются по формам согласно приложению N 1, 2 к настоящему приказу и подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.";
3) дополнить приложениями N 1, 2 согласно приложениям N 1, 2 к настоящему приказу.
2. В приложении N 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономики Омской области":
1) в пункте 2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) тестирование по вопросам на знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации (русского языка), в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей с учетом категории и группы должностей государственной гражданской службы Омской области, на которые проводится конкурс в Министерстве;";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Тестирование и индивидуальное собеседование являются обязательными методами оценки при проведении конкурса.";
2) пункт 3 после слов "представителем нанимателя" дополнить словами "или уполномоченным им лицом";