МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2015 года N 85
О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономического развития Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Омской области
(с изменениями на 11 октября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 05.10.2016 N 72, от 24.04.2017 N 25, от 15.05.2017 N 28, от 17.07.2017 N 36, от 06.03.2018 N 13, от 21.06.2018 N 42, от 31.07.2018 N 56, от 29.12.2018 N 84, от 05.03.2019 N 8, от 14.10.2019 N 67, от 25.12.2019 N 93, от 13.08.2020 N 51, от 07.10.2020 N 66, от 30.12.2020 N 89, от 31.12.2020 N 90, от 22.01.2021 N 3, от 30.07.2021 N 68, от 24.03.2022 N 16, от 12.05.2022 N 33, от 20.06.2022 N 50, от 27.06.2023 N 36, от 11.01.2024 N 1, Приказов Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25, от 13.06.2024 N 28, от 11.10.2024 N 54)
В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 9 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области", с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", приказываю:
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 31.07.2018 N 56)
1. Создать Конкурсную комиссию Министерства экономического развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономического развития Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Омской области (далее - комиссия).
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
2. Утвердить:
1) Порядок работы комиссии согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономического развития Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
3) состав комиссии согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
Министр
О.Н.Фадина
Приложение N 1
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 28 декабря 2015 г. N 85
ПОРЯДОК
работы Конкурсной комиссии Министерства экономического развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономического развития Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Омской области
(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 21.06.2018 N 42, от 31.07.2018 N 56, от 30.12.2020 N 89, от 24.03.2022 N 16, Приказов Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25, от 11.10.2024 N 54)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет сроки, порядок работы Конкурсной комиссии Министерства экономического развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве экономического развития Омской области (далее - Министерство) и включение в кадровый резерв Министерства (далее - комиссия).
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
2. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ).
(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 31.07.2018 N 56, от 24.03.2022 N 16)
Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения вакантной должности гражданской службы проводится в соответствии со статьей 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 24.03.2022 N 16)
На официальных сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее соответственно - объявление о конкурсе, Единая информационная система).
(абзац введен Приказом Министерства экономики Омской области от 31.07.2018 N 56)
Объявление о конкурсе включает в себя помимо сведений, предусмотренных пунктом 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом, сведения о методах оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а также информацию о возможности прохождения кандидатами предварительного тестирования на официальном сайте Единой информационной системы.
(абзац введен Приказом Министерства экономики Омской области от 31.07.2018 N 56)
II. Сроки и порядок работы комиссии
3. Комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 11.10.2024 N 54)
В целях повышения объективности и независимости работы комиссии по решению Министра экономического развития Омской области (далее - Министр) не реже 1 раза в 2 года проводится обновление ее состава не менее чем на одну четверть.
(абзац введен Приказом Министерства экономики Омской области от 31.07.2018 N 56; в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 24.03.2022 N 16, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит ее заседания, распределяет обязанности между членами комиссии.
В период временного отсутствия председателя комиссии руководство деятельностью комиссии по поручению председателя комиссии осуществляет один из заместителей председателя комиссии.
(абзац введен Приказом Министерства экономического развития Омской области от 11.10.2024 N 54)
5. Исключен. - Приказ Министерства экономического развития Омской области от 11.10.2024 N 54.
6. Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии, формирует рейтинг кандидатов по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве и включение в кадровый резерв Министерства, ведет протокол заседания комиссии при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства, оформляет решение комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 21.06.2018 N 42)
В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.
7.1. При наличии технической возможности и по предложению члена комиссии или кандидата заседания комиссии могут проводиться с использованием системы видеоконференцсвязи (далее - ВКС).
Техническое обеспечение проведения заседания комиссии с использованием системы ВКС осуществляется отделом информационного обеспечения Министерства.
(п. 7.1 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 30.12.2020 N 89)
8. Сроки проведения заседаний комиссии определяются ее председателем.
9. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Голосование комиссии проводится в отсутствие кандидатов.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
10. Решение комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве (далее - решение комиссии) и протокол заседания комиссии при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства (далее - протокол комиссии) оформляются по формам согласно приложениям N 4 "Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", N 5 "Протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа" к единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397.
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 24.03.2022 N 16)
В случае проведения заседания комиссии с использованием системы ВКС:
- в решении комиссии и протоколе комиссии делается соответствующая отметка;
- члены комиссии, принимавшие участие в заседании комиссии с использованием системы ВКС, подписывают протокол заседания комиссии и решение комиссии путем направления не позднее дня, следующего за днем заседания комиссии, любым доступным способом подписанного листа голосования по форме согласно приложениям N 3, 4 к настоящему Порядку, который приобщается к протоколу комиссии и решению комиссии.
