Недействующий


ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Шестой созыв Сорок второе заседание

РЕШЕНИЕ

от 30 мая 2018 года N 834


О внесении изменения в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования", муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Решения Тамбовской городской Думы от 26.06.2019 N 1097, вступившего в силу со следующего дня после официального опубликования.
____________________________________________________________________



Рассмотрев проект решения "О внесении изменения в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования", муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности", внесенный главой города Тамбова Тамбовской области, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова, с учетом рекомендаций комитетов Тамбовской городской Думы Тамбовской области шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями, по бюджету и муниципальной собственности, Тамбовская городская Дума Тамбовской области решила:


1. Внести в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования", муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности" (газета "Наш город Тамбов", 2010, 08 октября; 2011, 08 апреля, 08 июля; 2012, 13 января, 04 мая, 09 ноября; 2013, 09 июля; 2015, 03 апреля, 04 августа; 2016, 06 декабря; 2017, 28 февраля; 2018, 27 февраля; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы Тамбовской области http://www.tambovduma.ru, 2012, 02 мая, 07 ноября; 2013, 04 июля; 2015, 30 марта, 31 июля; официальный интернет-портал городского округа - город Тамбов http://mo-tambov.ru, 2016, 05 декабря; 2017, 27 февраля; 2018, 21 февраля) следующее изменение:


в Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования", муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности":


приложение 1 к Положению "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (минимальным должностным окладам), минимальным ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению "Об оплате труда работников
муниципальных учреждений централизованных
бухгалтерий города Тамбова, центров
бухгалтерского обслуживания и
материально-технической поддержки
муниципальных учреждений, муниципального
казенного учреждения "Центр экономики
образования", муниципального казенного
учреждения "Ресурсный центр дошкольного
образования", муниципального казенного
учреждения "Центр сопровождения
образовательной деятельности"


РАЗМЕРЫ

МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),

МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ

И РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К МИНИМАЛЬНЫМ ОКЛАДАМ

(МИНИМАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ), МИНИМАЛЬНЫМ СТАВКАМ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ, РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ

N п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, руб.

Размеры повышающих коэффициентов

1

2

3

4

5

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1

Первый квалификационный уровень

делопроизводитель; кассир; секретарь; секретарь-машинистка; архивариус

2834

0,00

2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

2.1

Первый квалификационный уровень

секретарь руководителя; техник

3240

0,00

2.2

Второй квалификационный уровень

заведующий хозяйством; заведующий архивом; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3240

до 0,10

2.3

Третий квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

3240

до 0,15

3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

3.1

Первый квалификационный уровень

бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; документовед; аналитик; специалист по связям с общественностью

4536

до 0,20

3.2

Второй квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

4536

до 0,30

3.3

Третий квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

4536

до 0,40

3.4

Четвертый квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

4536

до 0,50

4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

4.1

Первый квалификационный уровень

начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела

5142

до 0,30

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

5.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

5.1

Первый квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2834

0,00

6.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

6.1

Первый квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3240

0,00

6.2

Второй квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3240

до 0,10

6.3

Третий квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3240

до 0,15

6.4

Четвертый квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

3240

до 0,25

7.

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

специалист по охране труда

4536

до 0,20

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

8.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

8.1.

Третий квалификационный уровень

мастер производственного обучения; методист

5138

до 0,40

8.2.

Четвертый квалификационный уровень

преподаватель

5138

до 0,50


Должностные оклады заместителей главного бухгалтера устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера."


2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы Тамбовской области шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями (Г.И.Берстенев), по бюджету и муниципальной собственности (В.В.Сергеев).


3. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.



Глава города Тамбова
Тамбовской области
С.А.Чеботарев



Исполняющий обязанности председателя
Тамбовской городской Думы
Тамбовской области
М.А.Подгорнова

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»