(с изменениями на 25 февраля 2019 года)
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минпромтранса ВО от 14.03.2024 N 62-01-06/82.
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Воронежской области от 12.05.2009 N 43-ОЗ "О профилактике коррупции в Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту промышленности и транспорта Воронежской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту промышленности и транспорта Воронежской области, и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
И.Д.ШКУМАТОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТРАНСПОРТА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководителями государственных учреждений, подведомственных департаменту промышленности и транспорта Воронежской области (далее - учреждения), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
2. Руководители учреждений обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление).
3. Руководители учреждений не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда узнали о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляют на имя руководителя департамента промышленности и транспорта Воронежской области (далее - Руководитель) Уведомление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и направляют его в отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель учреждения представляет их вместе с Уведомлением.
4. Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений в журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту промышленности и транспорта Воронежской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от руководителей учреждений, а должностные лица отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью департамента промышленности и транспорта Воронежской области.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
5. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю учреждения на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
6. Информация о зарегистрированном Уведомлении доводится отделом организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области до сведения Руководителя в течение одного рабочего дня со дня его регистрации.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
Направленные Руководителю Уведомления по поручению Руководителя могут быть переданы на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту промышленности и транспорта Воронежской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
7. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, могут быть направлены по поручению Руководителя или председателя Комиссии в отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области, который осуществляет предварительное рассмотрение Уведомлений.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
В ходе предварительного рассмотрения Уведомлений должностные лица отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших Уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а Руководитель - направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Воронежской области, иные государственные органы Воронежской области, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
8. По результатам предварительного рассмотрения Уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения в отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомлений в отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, Уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления Уведомлений в отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента промышленности и транспорта Воронежской области. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
9. Руководителем по результатам рассмотрения им Уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Руководитель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему Уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения, Руководитель применяет к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
12. Комиссия рассматривает Уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту промышленности и транспорта Воронежской области, и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым департаментом промышленности и транспорта Воронежской области.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
13. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением Уведомления, приобщаются к личному делу руководителя учреждения.
(в ред. приказа ДПиТ Воронежской области от 25.02.2019 N 62-01-06/56)
___________________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю департамента промышленности
и транспорта Воронежской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении