Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидий предприятиям и организациям различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, участвующим в реализации мероприятий в области содействия занятости населения (с изменениями на 12 марта 2021 года)



Утвержден
постановлением
Администрации Курской области
от 21 мая 2018 г. N 426-па



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19.06.2018 N 495-па, от 31.12.2019 N 1383-па, от 10.02.2020 N 112-па)



1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па, и определяет цель, условия и порядок предоставления из бюджета Курской области субсидий на возмещение затрат предприятий и организаций различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющих свою деятельность на территории Курской области, связанных с реализацией мероприятий по организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования и содействию при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени) инвалидов молодого возраста, в том числе силами наставников, проживающих на территории Курской области (далее - субсидия, работодатели, мероприятия в области содействия занятости населения).


(в ред. постановления Администрации Курской области от 19.06.2018 N 495-па)


Источником финансирования мероприятий в области содействия занятости населения являются средства бюджета Курской области.


2. Субсидия предоставляется работодателям:


1) на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проходящих стажировку, и оплату наставничества их наставникам (далее - стажер, участники стажировки);


2) на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте.


3. Главным распорядителем средств бюджета Курской области, предусмотренных на реализацию мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, является комитет по труду и занятости населения Курской области (далее - Комитет).


Субсидия предоставляется Комитетом работодателям в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период и государственной программой Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па.


4. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проходящих стажировку, и оплату наставничества их наставникам или на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и на оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте, заключаемого работодателем с Комитетом в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной приказом комитета финансов Курской области от 12.12.2016 N 105н (далее - Соглашение). Соглашение в обязательном порядке подлежит согласованию с Центром занятости населения по месту нахождения работодателя (далее - Центр занятости населения).


В Соглашении предусматриваются следующие положения:


размер субсидии;


сроки перечисления субсидии;


перечень затрат работодателей;