10. Выдвижение работников учреждений социальной защиты на конкурс осуществляется коллективами учреждений социальной защиты на общем собрании коллектива учреждения социальной защиты при участии не менее 2/3 коллектива учреждения социальной защиты.
Решение общего собрания коллектива учреждения социальной защиты оформляется протоколом по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее - протокол).
Для участия работника учреждения социальной защиты в конкурсе необходимы следующие документы:
1) протокол;
2) письменное согласие работника учреждения социальной защиты на участие в конкурсе по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника учреждения социальной защиты;
4) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работника учреждения социальной защиты на бумажном носителе, заверенные руководителем учреждения социальной защиты в установленном порядке;
(пп. 4 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 03.08.2020 N 225-уг)
5) копия документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации работника учреждения социальной защиты;
6) копия сертификата специалиста по соответствующей специальности, заверенная руководителем учреждения социальной защиты в установленном порядке, - для работников учреждения социальной защиты, участвующих в конкурсе по номинациям, указанным в подпунктах 6 - 8 пункта 3 настоящего Положения;
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 11.03.2019 N 48-уг)
7) информационно-аналитический материал (аналитический отчет) с отражением профессиональных достижений и личного вклада работника учреждения социальной защиты за последние пять лет, с раскрывающим критерии конкурса по соответствующей номинации согласно приложениям 4 - 18 к настоящему Положению содержанием, подписанный руководителем учреждения социальной защиты. На кандидата из числа директоров учреждений социальной защиты информационно-аналитический материал (аналитический отчет) подписывается министром социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, в случае его отсутствия - заместителем министра социального развития, опеки и попечительства Иркутской области;
(в ред. Указов Губернатора Иркутской области от 11.03.2019 N 48-уг, от 03.08.2020 N 225-уг)
8) характеристика работника учреждения социальной защиты, заверенная руководителем учреждения социальной защиты. На кандидата из числа директоров учреждения социальной защиты характеристика заверяется министром социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, в случае его отсутствия - заместителем министра социального развития, опеки и попечительства Иркутской области.