2.1. К единовременному поощрению в связи с выходом на пенсию за выслугу лет представляются муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет.
2.2. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления города Иркутска, структурного подразделения администрации города Иркутска направляет в аппарат администрации города Иркутска мотивированное представление на единовременное поощрение муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, которое должно содержать следующие условия:
- безупречная и эффективная муниципальная служба;
- стаж муниципальной службы не менее 15 лет;
- подписанный правовой акт об увольнении муниципального служащего по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
2.3. На основании поступившего в аппарат администрации города Иркутска представления на единовременное поощрение муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска в течение не более десяти рабочих дней готовит проект правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска или лица, которому делегированы указанные полномочия, о выплате муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 28.04.2018 N 031-10-119/8, от 21.01.2022 N 031-10-20/22)
2.3. Утратил силу. - Распоряжение администрации г. Иркутска от 21.01.2022 N 031-10-20/22.
2.4. Правовой акт о выплате муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет представляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления делами аппарата администрации города Иркутска для начисления и выплаты, в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска для приобщения к личному делу муниципального служащего.
(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 28.04.2018 N 031-10-119/8, от 21.01.2022 N 031-10-20/22)
2.5. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет осуществляется отделом бухгалтерского учета и отчетности управления делами аппарата администрации города Иркутска в день его увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 28.04.2018 N 031-10-119/8, от 21.01.2022 N 031-10-20/22)
2.6. Правовой акт о выплате муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет объявляется муниципальному служащему под роспись, заносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на муниципального служащего не ведется).
(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 27.02.2020 N 031-10-45/0)