Об утверждении методики проведения в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления информационных технологий и связи Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 1 октября 2018 года)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 мая 2018 года N 12


Об утверждении методики проведения в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления информационных технологий и связи Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 20.12.2019 N 29.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 1 октября 2018 года)

(в ред. Приказов Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 06.08.2018 N 16, от 01.10.2018 N 22)

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397, пунктом 9 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15, приказываю:

1. Утвердить Методику проведения в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления информационных технологий и связи Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу:

1) приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 5 марта 2014 года N 10 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области".

Начальник Главного управления
М.Ю.Сушков