ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 мая 2018 года N 20-п
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
(с изменениями на 27 марта 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 31-п, от 27.03.2019 N 32-п)
____________________________________________________________________
Документ последовательно отменен Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 31-п, от 27.03.2019 N 32-п, от 27.03.2019 N 33-п.
____________________________________________________________________
1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 31-п.
2. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 32-п.
3. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области, утвержденный приказом Главного управления от 2 июля 2013 года N 25-п, следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" (www.gszn.omskportal.ru)" заменить словами "отраслевом сайте "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" (www.omskzan.ru)";
2) абзацы четвертый, пятый подпункта 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"- на портале государственных услуг Российской Федерации (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал);
- на региональном портале государственных и муниципальных услуг Омской области (www.pgu.omskportal.ru) (далее - Портал государственных и муниципальных услуг);";
3) подпункт 6 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6) информация о положении на рынке труда Омской области и соответствующего муниципального образования Омской области;";
4) абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. Центры занятости предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований Омской области.";
5) пункт 17 дополнить подпунктом 18.1 следующего содержания:
"18.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2017 года N 17 "Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости" ("Бюллетень трудового и социального законодательства РФ", N 2, 2017 год);";
6) в подпункте 19 слово "Указ" заменить словом "Указом";
7) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Заявление, поступившее почтовой связью, с использованием факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, Портала государственных и муниципальных услуг Омской области, официального сайта Главного управления, регистрируется центрами занятости в информационной системе Омской области "Катарсис" (далее - программно-технический комплекс) в день их поступления.";
8) пункт 88 изложить в следующей редакции:
"88. Работник центра занятости:
1) при личном обращении заявителя:
- выводит на печатающее устройство перечень дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении;
- вручает заявителю перечень дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении.
Заявитель подтверждает факт получения перечня дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении, своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не должен превышать 4 минут;
2) при письменном обращении заявителя, поступившем почтовой связью или с использованием факсимильной связи обеспечивает регистрацию и направление ответа, подписанного директором центра занятости, заявителю с указанием перечня дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не должен превышать 4 дней;
3) при поступлении заявления в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, Портала государственных и муниципальных услуг Омской области, официального сайта Главного управления формирует ответ автоматически в программно-техническом комплексе с учетом перечня запрашиваемых сведений.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не должен превышать 15 минут.";
7) пункты 91, 92 изложить в следующей редакции:
"91. Фиксация результата выполнения административной процедуры по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения осуществляется:
- при личном обращении - в бланке учетной документации;
- при письменном обращении - в журнале исходящей корреспонденции;
- при поступлении заявления в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, Портала государственных и муниципальных услуг Омской области, официального сайта Главного управления - в программно-техническом комплексе.
92. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения не должна превышать:
- при личном обращении и поступлении заявления в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, Портала государственных и муниципальных услуг Омской области, официального сайта Главного управления - 4 минут;
- при письменном обращении - 4 дней.";
8) пункт 110 изложить в следующей редакции:
"110. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области для предоставления государственной или муниципальной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области для предоставления государственной или муниципальной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Омской области;
7) отказ центра занятости, работника центра занятости в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений
8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Омской области.".
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
