Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах", утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 24 марта 2017 года N 46-мпр, следующие изменения:
1) в абзаце девятом пункта 35 слова "не более трех" заменить словами "не более 2,6";
2) дополнить пунктом 36 следующего содержания:
"36. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда";
3) таблицу 1 приложения 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области
В.А.РОДИОНОВ
"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников
государственных казенных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству социального развития, опеки
и попечительства Иркутской области, по виду экономической
деятельности "Деятельность органов государственной власти
субъектов Российской Федерации по осуществлению своих
полномочий в городах и районах"
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА
Таблица 1
Минимальные размеры окладов (должностных окладов)
и рекомендуемые размеры выплат за профессиональное развитие,
степень самостоятельности работника по должностям,
отнесенным к профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. | Рекомендуемые размеры выплат за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника, % |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 3828 | до 160 (включительно) |
2 квалификационный уровень | 3942 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 4264 | до 170 (включительно) |
2 квалификационный уровень | 4712 | |
3 квалификационный уровень | 5148 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 5440 | до 180 (включительно) |
2 квалификационный уровень | 5876 | |
3 квалификационный уровень | 6126 | |
4 квалификационный уровень | 7093 | |
5 квалификационный уровень | 8060 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 9568 | до 180 (включительно) |
".