ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2018 года N 267-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2008 N 915-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Пензенской области
от 6 ноября 2019 года N 690-пП
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 13.12.2017 N 602-пП "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют исполнительные органы государственной власти Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" Положения изложить в новой редакции:
"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) и от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 4820 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 5321 рубль |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 5569 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 6317 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 4820 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 5321 рубль |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 5569 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 6317 рублей |
Оклады заместителей руководителя структурного подразделения устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Для артистического и художественного персонала, установление оклада которых производится в зависимости от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной нормы размер должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению нормы.
В Учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала, расчет месячного должностного оклада производится исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленную учреждением.".
1.2. Пункт 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" Положения изложить в новой редакции:
"3.1. Размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4570 рублей |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4736 рублей |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4820 рублей |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4904 рубля |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5235 рублей |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5401 рубль |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5569 рублей |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5818 рублей |
".
2. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры и искусства.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
