МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНОБРНАУКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 01 июля 2013 года N 1711

г. Новосибирск  

Об утверждении Административного регламента министерства образования Новосибирской области по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,  при выходе на страховую пенсию  по старости

(с изменениями на 1 июля 2021 года)

   __________________________________     

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минобрнауки от 14.09.2015 N 2531;     

приказом Минобрнауки от 02.11.2015 N 3280;    

приказом Минобрнауки от 27.10.2017 N 2614;

приказом Минобразования от 10.01.2019 N 20;     

приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627   

____________________________________

 ________________________________

 *Наименование в редакции, введенной  приказом Минобразования от 10.01.2019 N 20, приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.           

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 12.08.2015 N 299-п «Об утверждении Положения о министерстве образования Новосибирской области, постановлением Правительства Новосибирской области от 18.10.2010 N 176-п «Об утверждении порядка разработки и утверждения областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области административных регламентов  предоставления государственных услуг», постановлением Правительства Новосибирской области от 25.02.2013 N 66-п «О порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при выходе на страховую пенсию  по старости», (преамбула в редакции, введенной приказом Минобрнауки от 14.09.2015 N 2531, приказом Минобрнауки от 27.10.2017 N 2614, приказом Минобразования от 10.01.2019 N 20, - см. предыдущую редакцию)

п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить прилагаемый  Административный регламент  министерства образования Новосибирской области по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,  при выходе на страховую пенсию  по старости (далее - Административный регламент). (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 10.01.2019 N 20, приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

  2. Управлению бюджетного процесса министерства образования Новосибирской области (Шварцкопп В.В.), управлению молодежной политики министерства образования Новосибирской области (Жафярова М.Н.) обеспечить предоставление государственной услуги в соответствии с Административным регламентом, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа.  (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

  3. Настоящий приказ вступает в силу с 03.06.2013.

  4. Приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010 N 2252 «Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги» признать утратившим силу с 03.06.2013.

  5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобрнауки от 14.09.2015 N 2531, - см. предыдущую редакцию)

Министр
 В.А. Никонов

УТВЕРЖДЕН
приказом Минобрнауки
Новосибирской области
от 01.07.2013 N 1711
(В редакции, введенной
приказом Минобразования
 от 01.07.2021 N 1627,
- см. предыдущую редакцию)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
министерства образования Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Выплата единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,  при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости»
(далее - Административный регламент)

(Наименование в редакции, введенной
приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627,
- см. предыдущую редакцию)

I. Общие положения

     
Основные понятия, используемые в Административном регламенте

1. Административный регламент - нормативный правовой акт, устанавливающий порядок предоставления министерством образования Новосибирской области (далее - Министерство) государственной услуги по выплате единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,  при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее - государственная услуга, единовременное денежное пособие, педагогические работники, образовательные организации), а также стандарт предоставления данной государственной услуги. Административный регламент применяется также при назначении и выплате единовременного денежного пособия руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и заместителям руководителей структурных подразделений образовательных организаций, старшим мастерам (далее - руководители образовательных организаций). (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

2. Размер единовременного денежного пособия - трехкратный размер средней месячной заработной платы педагогического работника или руководителя образовательной организации за последний год работы.

Период времени, учитываемый при определении средней месячной заработной платы работника определяется в соответствии с особенностями исчисления средней заработной платы на основании Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». (Абзац дополнительно введен приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627)

3. Назначение единовременного денежного пособия - принятие Министерством решения о выплате единовременного денежного пособия педагогическим работникам или руководителям образовательных организаций с учетом решения комиссии по назначению и выплате единовременного денежного пособия (далее - Комиссия).

4. Выплата единовременного денежного пособия - безналичное перечисление денежных средств педагогическим работникам или руководителям образовательных организаций на лицевой счет, открытый ими в кредитной организации.

Описание заявителей, а также физических и юридических лиц,
имеющих правов соответствии с законодательством Российской Федерации
и Новосибирской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями при предоставлении государственной услуги

5. Заявителями на предоставление государственной услуги являютсяследующие физические лица, обратившиеся в Министерство за предоставлением государственной услуги (далее - заявители):

1) педагогические работники образовательных организаций, имеющие стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,  при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости; абзац в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

2) руководители образовательных организаций в случае осуществления ими педагогической деятельности по должностям педагогических работников в объеме, достаточном для включения в педагогический стаж, имеющие стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,  при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости. (Абзац в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

6. Интересы заявителейпри взаимодействии с Министерством по вопросам предоставления государственной услуги могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - законные представители).

Порядок информирования о правилах
предоставления государственной услуги

7. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:

на официальном сайте министерства образования Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт Министерства, сеть «Интернет»);

на официальном сайте в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (далее - Единый портал);

в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных услуг (функций)» (далее - Федеральный реестр);

в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);

на информационных стендах в помещении приемной по работе с обращениями граждан;

при письменном обращении в Министерство;

при обращении по средствам электронной почты Министерства;

в ходе личного приема;

по номерам телефонов для справок. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

8. Информация о месте нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресе официального сайта и электронной почты Министерства размещается на официальном сайте, на Едином портале, в Федеральном реестре, а также на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги в Министерстве. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

9.  - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

10. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

11. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

12. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

13. Информация о месте нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресе официального сайта МФЦ размещается на официальном сайте МФЦ. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

14. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

15. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

16. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

17. - Пункт признан утратившим силу приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию.

18. Справочная информация включает сведения о месте нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресе официального сайта Министерства, электронной почты и (или) формы обратной связи с Министерством.

Справочная информация по вопросам предоставления государственной услуги размещается:

на официальном сайте Министерства;

на Едином портале;

в Федеральном реестре;

на информационных стендах.

Справочная информация предоставляется должностными лицами Министерства по телефону, на личном приеме заявителя или письменно почтовым отправлением либо электронным сообщением по адресу, указанному заявителем. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

19. На официальном сайте Министерства и на Едином портале размещается следующая информация:

1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявители вправе представлять по собственной инициативе;

2) круг заявителей;

3) срок предоставления государственной услуги;

4) результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

5) исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;

6) о праве заявителей на досудебное (внесудебное) обжалование принятых решений и осуществляемых действий (бездействия) налоговых органов и их должностных лиц в ходе предоставления государственной услуги;

7) формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемые при предоставлении государственной услуги. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)

20. Информация на ЕПГУ о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)», предоставляется заявителю (законному представителю) бесплатно.

21. Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем (законным представителем) каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя (законного представителя) требует заключения лицензионного или иного соглашения справообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя (законного представителя) или предоставление им персональных данных.