ПОРЯДОК
проведения уведомительной регистрации коллективных договоров,
территориальных соглашений и территориальных отраслевых
(межотраслевых) соглашений в городе Новосибирске
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений в городе Новосибирске (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым Российской Федерации, Законом Новосибирской области от 19.12.97 N 89-ОЗ «О социальном партнерстве в Новосибирской области», Законом Новосибирской области от 08.05.2013 N 326-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области отдельными государственными полномочиями Новосибирской области по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений» и устанавливает процедуру регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений (далее - соглашение). (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, - см. предыдущую редакцию)
1.2. В городе Новосибирске уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений осуществляется департаментом экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска (далее - департамент экономики). (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, постановлением мэра от 11.03.2019 N 838, - см. предыдущую редакцию)
1.3. Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, соглашения, представленные работодателями или их представителями независимо от организационно-правовых форм организаций.
2. Уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения
2.1. Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания в количестве экземпляров, равном количеству сторон коллективного договора, соглашения плюс один экземпляр, направляется работодателем на уведомительную регистрацию в структурное подразделение департамента экономики - управление по труду и эффективности деятельности муниципальных организаций мэрии города Новосибирска (далее - управление). Каждый экземпляр должен быть прошит и скреплен печатью (при ее наличии). (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, постановлением мэра от 20.05.2016 N 2039, постановлением мэрии от 26.04.2021 N 1335, - см. предыдущую редакцию)
При представлении коллективного договора, соглашения представителем работодателя (работодателей) прикладывается документ, подтверждающий личность и полномочия представителя. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, - см. предыдущую редакцию)
2.2. Уведомительная регистрация коллективного договора или соглашения осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня его поступления в управление. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, постановлением мэрии от 26.04.2021 N 1335, - см.предыдущую редакцию)
Уведомительная регистрация коллективного договора или соглашения включает в себя:
присвоение регистрационного номера в регистрации коллективных договоров (приложение 1) или в регистрации соглашений (приложение 2);
проставление на титульном листе коллективного договора, соглашения штампа о регистрации с указанием даты регистрации, регистрационного номера и подписи начальника управления или заместителя начальника управления. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, постановлением мэрии от 26.04.2021 N 1335, - см. предыдущую редакцию)
- Абзац признан утратившим силу постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, - см. предыдущую редакцию)
Присвоение регистрационного номера коллективному договору осуществляется в соответствии с реестром коллективных договоров, формируемым согласно разделу 3 Порядка. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, - см. предыдущую редакцию)
2.3. Комитет по труду проводит проверку коллективного договора, соглашения на наличие условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - трудовое законодательство). В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством, управление в течение 10 рабочих дней со дня поступления коллективного договора, соглашения сообщает об этом сторонам коллективного договора, соглашения, а также в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области. При этом на титульном листе всех экземпляров ставится отметка «с замечаниями». (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, постановлением мэрии от 26.04.2021 N 1335, - см. предыдущую редакцию)
Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, - см. предыдущую редакцию)
2.4. Один экземпляр зарегистрированного коллективного договора, соглашения хранится в управлении в течение всего срока действия. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, постановлением мэрии от 26.04.2021 N 1335, - см. предыдущую редакцию)
2.5. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, соглашение в период его действия, оформляются дополнительным соглашением к коллективному договору, соглашению, которое подлежит уведомительной регистрации в порядке, установленном для уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений. При этом новый регистрационный номер не присваивается, в представленных экземплярах документов делается отметка о регистрации в качестве изменения (дополнения) к коллективному договору, соглашению с регистрационным номером первичного документа и указанием даты, с которой они действуют. Изменения и дополнения являются неотъемлемым приложением к основному тексту коллективного договора, соглашения и хранятся вместе с ним. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 11.03.2019 N 838, - см. предыдущую редакцию)
2.6. Пункт признан утратившим силу постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087, - см. предыдущую редакцию.
3. Формирование реестра коллективных договоров и заполнение
регистрационных карт соглашений
Раздел 3 введен постановлением мэра от 05.10.2015 N 6087
3.1. Формирование реестра коллективных договоров и заполнение регистрационных карт соглашений осуществляется управлением в электронном виде в целях упорядочения отчетности по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений по формам, утвержденным Министерством труда и социального развития Новосибирской области. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 11.03.2019 N 838, постановлением мэрии от 26.04.2021 N 1335, - см. предыдущую редакцию)
3.2. - Абзац признан утратившим силу постановлением мэра от 17.02.2016 N 526, - см. предыдущую редакцию)