1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики" (далее - Положение) устанавливает порядок и условия оплаты труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики" (далее соответственно - работники, Учреждение).
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2023 N 13)
2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики N 283), иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права.
3. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов.
4. Система оплаты труда работников Учреждения включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) работников;
наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;
наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;
условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, включая наименования, условия осуществления, размеры выплат компенсационного характера, наименования, условия осуществления, размеры выплат стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.08.2021 N 428)
5. Штатное расписание Учреждения утверждается руководителем Учреждения и согласовывается Министерством цифрового развития Удмуртской Республики (далее - Министерство), осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2023 N 13)
6. Локальные нормативные акты Учреждения, устанавливающие систему оплаты труда работников Учреждения, принимаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа работников) в установленном законодательством порядке.