Утверждено
постановлением
Правительства Севастополя
от 27.09.2018 N 645-ПП
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 08.12.2022 N 635-ПП)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления вознаграждения гражданину, желающему организовать приемную семью, для осуществления ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в рамках реализации стационарозаменяющей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов" в городе Севастополе (далее - приемная семья, вознаграждение).
2. Финансовое обеспечение выплаты вознаграждения осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию соответствующего мероприятия государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе", утвержденной постановлением Правительства Севастополя от 20.12.2021 N 675-ПП.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 08.12.2022 N 635-ПП)
3. Вознаграждение назначается с даты заключения договора об организации приемной семьи, заключаемого между кандидатом (далее - принимающее лицо), гражданином, нуждающимся в постороннем уходе (далее - принимаемое лицо), и Государственным казенным учреждением "Севастопольский городской комплексный центр социального обслуживания" (далее - Учреждение).
4. Выплата вознаграждения осуществляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор об организации приемной семьи, с учетом выплаты денежных средств за весь период совместного проживания и осуществления ухода за принимаемым лицом (пропорционально количеству дней, в течение которых функционировала приемная семья). Для получения вознаграждения принимающим лицом в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляется в Учреждение отчет об оказании услуг по уходу за принимаемым лицом (акт сдачи-приемки услуг) по форме, утвержденной Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент).
5. В случае временного отсутствия принимаемого или принимающего лица в приемной семье (за исключением случаев нахождения принимаемого или принимающего лица в лечебном учреждении) размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству дней, в течение которых принимаемое или принимающее лицо отсутствовало в приемной семье, на основании письменного сообщения принимающего лица с приложением документов, подтверждающих временное отсутствие.
6. Учреждение ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, в течение всего периода действия договора об организации приемной семьи осуществляет расчеты с принимающим лицом посредством перечисления денежных средств на его банковский счет, открытый им в кредитно-финансовой организации, указанный в договоре.
7. Выплата вознаграждения прекращается с даты расторжения договора об организации приемной семьи.
8. В период действия договора об организации приемной семьи принимающему лицу выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 7500 (семь тысяч пятьсот) рублей за одно принимаемое лицо за вычетом налога на доходы физических лиц.
Вознаграждение облагается страховыми взносами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Размер ежемесячного вознаграждения, установленный настоящим постановлением, подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Севастополя.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 08.12.2022 N 635-ПП)
9. Основаниями для приостановления выплаты вознаграждения принимающему лицу являются: