АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июля 2018 года N 772-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА ОТ 3 ИЮНЯ 2014 ГОДА N 744-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации города Омска от 27.12.2023 N 1151-п.
____________________________________________________________________

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года N 744-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" следующие изменения:

1) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

- 1 квалификационный уровень - 3500,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 3648,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 5686,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 6728,00 рубля;

2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

- 1 квалификационный уровень - 6100,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 6411,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 7052,00 рубля.";

2) в пункте 10:

- цифры "2700,00" заменить цифрами "3163,00";

- цифры "4895,00" заменить цифрами "5091,00";

- цифры "5669,00" заменить цифрами "5896,00";

3) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, указанным в пунктах 9 - 10 настоящего Примерного положения, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

";

4) абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"- премия по итогам работы за месяц, квартал, год.";

5) пункты 20, 20-1 изложить в следующей редакции:

"20. В целях поощрения работников учреждения работники могут премироваться по итогам работы за месяц, квартал, год. Премирование работников учреждения осуществляется в соответствии с положением об оплате труда.

20-1. Премии по итогам работы за месяц, квартал, год устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.".

2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
О.Н.Фадина