АДМИНИСТРАЦИЯ Г.УЛАН-УДЭ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2017 года N 359
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ ОТ 28.10.2016 N 337
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 24.08.2021 N 192.
____________________________________________________________________
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2016 N 337:
1.1. В пункте 4.1.11 значения повышающих коэффициентов звания Кз изложить в следующей редакции:
"Кз - повышающий коэффициент звания:
0,30 - "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации";
0,20 - "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Отличник физической культуры и спорта";
0,15 - почетное звание "Почетный гражданин Республики Бурятия", орден "Трудовая доблесть", медаль ордена "Трудовая доблесть", медаль Агвана Доржиева, почетные звания Республики Бурятия.".
1.2. Пункт 4.1.12 изложить в следующей редакции:
"4.1.12. Расчет заработной платы учителю при замене отсутствующего педагогического работника рекомендуется осуществлять по следующей формуле:
ЗПЛпп (замена) = Стп (уч/час) x а x в x (1 + Ксл + Кз + Ккв), по каждому классу и предмету, руб., где:
ЗПЛпп - заработная плата при замене отсутствующего работника;
Стп - стоимость ученико-часа педагогической услуги;
а - количество учеников (с учетом коэффициента деления на подгруппы);
в - количество часов замены;
Ксл - повышающий коэффициент сложности и приоритетности предмета;
Кз - коэффициент звания заменяющего учителя;
Ккв - коэффициент квалификации заменяющего учителя.".
1.3. Пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:
"4.2.3. Оклад руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера общеобразовательной организации устанавливается по следующей формуле:
Ор = Об + Об x (Кз + Кс), руб., где:
Ор - оклад руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера общеобразовательной организации, руб.;
Об - базовый оклад руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера общеобразовательной организации, руб.
Базовый оклад руководителя общеобразовательной организации устанавливается ежегодно не позднее 1 января очередного финансового года и определяется путем деления общей части базовой заработной платы педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, на их штатную численность.
Базовый оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30 процентов ниже базового оклада руководителя организации.
Повышающие коэффициенты:
Кз - коэффициент руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, имеющим почетные звания, государственные награды:
0,30 - "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации";
0,20 - "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";
0,15 - почетное звание "Почетный гражданин Республики Бурятия", орден "Трудовая доблесть", медаль ордена "Трудовая доблесть", медаль Агвана Доржиева, почетные звания Республики Бурятия.
Кс - коэффициент стажа руководящей деятельности:
0,30 - стаж работы в должности руководителя, заместителя руководителя свыше 5 лет;
0,20 - стаж работы в должности руководителя, заместителя руководителя от 3 до 5 лет;
0,10 - стаж работы в должности руководителя, заместителя руководителя от 1 до 3 лет.".
1.4. Пункт 4.2.4 изложить в следующей редакции:
"4.2.4. Выполнение руководителем дополнительной работы по совмещению разрешается в случаях замены временно отсутствующего работника по основной деятельности. Решение о работе по совмещению в отношении руководителя общеобразовательной организации принимается Комитетом и оформляется соответствующим приказом.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
Администрации г. Улан-Удэ
А.Д.АЮШЕЕВ
