Недействующий

О порядке организации целевой контрактной подготовки магистров в высших учебных заведениях, расположенных на территории Новосибирской области, за счет средств областного бюджета Новосибирской области (с изменениями на 10 сентября 2012 года)(утратило силу)


УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 29.09.2011 N 425-п
(В редакции, введенной
 постановлением Правительства
 области от 10.09.2012 N 414-п
, -
см. предыдущую редакцию)



ПОРЯДОК
организации целевой контрактной подготовки магистров в высших учебных заведениях, расположенных
на территории Новосибирской области, за счет средств областного бюджета Новосибирской области

I. Общие положения

     

1. Настоящий Порядок организации целевой контрактной подготовки магистров в высших учебных заведениях, расположенных на территории Новосибирской области, за счет средств областного бюджета Новосибирской области (далее - Порядок) определяет задачи и условия целевой контрактной подготовки магистров.          

2. Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании», Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 N 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)», приказом Минобрнауки РФ от 28.12.2011 N 2895 «Об утверждении Порядка приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования».(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 10.09.2012 N 414-п, - см. предыдущую редакцию)

3. Основной задачей целевой контрактной подготовки магистров в высших учебных заведениях, расположенных на территории Новосибирской области, за счет средств областного бюджета Новосибирской области (далее - целевая контрактная подготовка магистров), является удовлетворение потребности Новосибирской области в высококвалифицированных кадрах, достижение конкурентоспособности и сбалансированности системы высшего образования Новосибирской области, обеспечивающего получение, генерирование и передачу знаний, востребованных для устойчивого инновационного развития Новосибирской области.          

4. Субъектами правоотношений в области целевой контрактной подготовки магистров являются:

          1) министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - Минобрнауки НСО);

          2) высшие учебные заведения, расположенные на территории Новосибирской области (далее - вузы);

          3) организации-работодатели, выступающие заказчиками кадров (далее - работодатели);

          4) кандидаты на обучение в рамках целевой контрактной подготовки магистров (далее - магистранты).

5. Минобрнауки НСО:

1) осуществляет координацию целевой контрактной подготовки магистров;

2) совместно с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, вузами готовит предложения по определению приоритетных направлений подготовки магистров, изучает потребность организаций Новосибирской области в кадрах;

3) устанавливает требования к работодателям, проводит отбор их заявок;

4) обеспечивает финансирование целевой контрактной подготовки магистров за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

6. Вузы:

1) проводят отбор кандидатов для обучения в рамках целевой контрактной подготовки магистров;

2) организуют обучение в рамках целевой контрактной подготовки магистров;

3) вносят Минобрнауки НСО предложения по совершенствованию и повышению качества образовательных программ.

7. Работодатели:

1) подают заявки на места целевой контрактной подготовки магистров в Минобрнауки НСО;

2) участвуют в реализации образовательных программ целевой контрактной подготовки магистров,

3) участвуют в долевом финансировании расходов, связанных с целевой контрактной подготовкой магистров (доплата к стипендии, материальная помощь), размер и форма которых устанавливается в контракте.

8. Минобрнауки НСО осуществляет отбор заявок по двум этапам:

1) квалификационный отбор (соответствие форме, содержание обязательной информации);

2) оценка потребности (соответствие заявленной потребности направлению деятельности работодателя).

9. Контингент обучающихся на условиях целевой контрактной подготовки магистров формируется из числа лиц, имеющих квалификацию бакалавра/специалиста. Правом на обучение на условиях целевой контрактной подготовки магистров пользуются лица, сдавшие вступительные испытания и прошедшие собеседования у работодателя.

10. Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются контрактом, заключаемым между Минобрнауки НСО, вузом, работодателем и магистрантом.