МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2012 года N 4688

г. Новосибирск


О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и муниципальными
служащими города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска
ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, утвержденное постановлением
мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 48

_____________________
- Утратило силу -
постановление мэра от 31.05.2016 N 2290
___________________

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», от 13.03.2012 N 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»

постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 48 (в редакции постановления мэрии города Новосибирска от 16.09.2010 N 2003):

1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Основанием для принятия руководителем решения о проверке, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

5.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.

5.2. Работниками структурных подразделений кадровых служб органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

5.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

5.4. Общественной палатой Новосибирской области.

5.5. Общероссийскими средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.».

1.2. В подпункте 9.2 слова «пунктом 7 части второй» заменить словами «частью третьей».

1.3. Подпункт 10.2 после слова «служащим» дополнить словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и».

1.4. Подпункт 10.3 после слов «представленным им» дополнить словами «сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и».

1.5. Дополнить новым подпунктом 10.6 следующего содержания:

«10.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.».

1.6. В абзаце третьем пункта 12 слова «пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8» заменить словами «соответствующие положения».

1.7. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Соответствующая кадровая служба представляет должностному лицу, принявшему решение о проведении проверки, информацию о ее результатах.

В информации должно содержаться одно из следующих предложений:

о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска, в полномочия которой входит рассмотрение вопросов по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.».

1.8. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки, рассмотрев информацию и соответствующее предложение, указанное в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

назначить гражданина на должность муниципальной службы;

отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

представить материалы проверки в  соответствующую комиссию органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска, в полномочия которой входит рассмотрение вопросов по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.».

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

3. Ответственность за исполнение постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А. А.

     И.о.мэра города
     А.Е.Ксензов

Текст документа сверен по:

файл-рассылка