Действующий

Об утверждении ведомственной целевой программы «Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска» на 2011 - 2015 годы (с изменениями на 31 декабря 2015 года)


     Приложение 8
к ведомственной целевой программе
«Улучшение жилищных условий работников
муниципальной бюджетной сферы города
 Новосибирска» на 2011 - 2015 годы
(В редакции, введенной
постановлением мэра
 от 29.12.2012 N 13549
, -
 см. предыдущую редакцию)


СОГЛАШЕНИЕ


г. Новосибирск                                                                                        «___» _____________ 20 __ г.


Мэрия города Новосибирска в лице мэра города Новосибирска ______________________

__________________________________________________________________________________,

                                                                         (Ф. И. О.)   

действующего на основании _________________________________________________________,

                                                                                         (Устава, положения, доверенности)

именуемая в дальнейшем мэрия города Новосибирска, и _________________________________

__________________________________________________________________________________,

                                                       (Ф. И. О., номер, серия,  дата, кем выдан паспорт)

зарегистрированная(-ый) по месту жительства: город Новосибирск, ________________________

__________________________________________________________________________________,

                                                   (улица, дом, номер квартиры)

именуемая(-ый) в дальнейшем работник муниципальной бюджетной сферы, а вместе именуемые Стороны, заключили соглашение о нижеследующем:

1. По настоящему соглашению мэрия города Новосибирска обязуется в рамках ведомственной целевой программы «Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска» на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 01.10.2010 N 2662, предоставить работнику муниципальной бюджетной сферы социальную выплату на приобретение (строительство) жилья, в том числе на уплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита или займа на приобретение (строительство) жилья, а работник муниципальной бюджетной сферы принимает на себя обязательство отработать в организациях муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска (или если работник здравоохранения, то в сфере здравоохранения) не менее 5 лет со дня предоставления социальной выплаты.

2. Работник муниципальной бюджетной сферы обязан:

2.1. Представить в период срока действия свидетельства в комитет по жилищным вопросам мэрии города Новосибирска оригинал зарегистрированного в установленном порядке в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, договора на приобретение или строительство жилья.

2.2. Использовать предоставленную социальную выплату исключительно для целей приобретения или строительства жилья.

2.3. Сообщить мэрии города Новосибирска о расторжении (прекращении) трудового договора с организацией муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска с указанием оснований увольнения.

3. Мэрия города Новосибирска обязана предоставить социальную выплату работнику муниципальной бюджетной сферы  в безналичной форме путем зачисления соответствующих средств на счет продавца жилого помещения, застройщика многоквартирного дома.

4. В случае  расторжения трудового договора по инициативе работника  муниципальной бюджетной сферы до истечения срока, указанного в пункте 1 соглашения, работник муниципальной бюджетной сферы обязан вернуть средства социальной выплаты на расчетный счет __________________________________________________________________________________.

(банковские реквизиты)

5. В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по пунктам 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник муниципальной бюджетной сферы освобождается от возврата  средств социальной выплаты.

6. В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по пунктам 3 -14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник муниципальной бюджетной обязан вернуть средства социальной выплаты на расчетный счет __________________________

__________________________________________________________________________________.

                                                        (банковские реквизиты)