24. Работа с кадровым резервом государственного органа осуществляется структурным подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров, которое в установленном порядке:
а) ведет в электронной форме реестр гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв государственного органа, по группам и категориям должностей гражданской службы;
б) размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информацию о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа или об исключении гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва государственного органа в десятидневный срок со дня издания соответствующего правового акта государственного органа;
в) проводит ежеквартальный мониторинг изменения сведений о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, указанных в подпунктах "а", "в" - "е", "з" пункта 26 настоящего Положения, с целью поддержания их в актуальном состоянии;
г) представляет в орган по управлению государственной службой ежегодно, до 15 января и 10 июля, актуальные сведения о лицах, состоящих в кадровом резерве государственного органа, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(п. 24 в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 17.10.2022 N 50-УГ)
25. Копия правового акта государственного органа (выписка из правового акта) о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа приобщается к личному делу гражданского служащего.
26. Государственный орган в течение 10 рабочих дней со дня издания правового акта о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп обязан направить в орган по управлению государственной службой копию данного правового акта, согласие на обработку персональных данных лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, а также следующие сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв государственного органа, в электронном виде:
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 17.10.2022 N 50-УГ)
а) фамилия, имя, отчество;
б) дата рождения (число, месяц, год);
в) номер контактного телефона;
г) сведения о профессиональном образовании (наименование профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и год окончания обучения, специальность, направление подготовки, квалификация, наличие ученой степени, наличие ученого звания);
д) сведения о дополнительном профессиональном образовании (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, год окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, специальность или наименование программы дополнительного профессионального образования);