ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 10.12.2019 N 433)
Количество заявленных в отчетном периоде вакансий в расчете на одного работника учреждения | ед. |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | чел. |
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | % |
Численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника учреждения | чел. |
Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | % |
Доля трудоустроенных инвалидов, обратившихся в учреждение | % |
Численность граждан в возрасте 50 лет и старше, обученных с использованием инфраструктуры службы занятости населения | чел. |
Доля занятых в численности граждан в возрасте 50 лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % |
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. |
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение | % |
Доля исполнения мероприятий по развитию регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" | % |