ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июля 2018 года N 283-пп


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 63-ПП

В соответствии с постановлением Губернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочиях представителя нанимателя, работодателя", распоряжением Губернатора Белгородской области от 11 июля 2018 года N 532-р "О создании рабочей группы по формированию централизованной службы технического обслуживания органов государственной власти, государственных органов Белгородской области" и распоряжением Правительства Белгородской области от 9 июля 2018 года N 367-рп "О совершенствовании централизации закупок на территории Белгородской области", а также в целях повышения эффективности деятельности департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний Департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:

- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

упразднить отдел организации государственной, муниципальной службы и профессионального развития управления государственной службы и кадров в составе 5 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

упразднить отдел кадровой работы и наград управления государственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

упразднить отдел подбора и мониторинга кадров управления государственной службы и кадров в составе 4 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

упразднить отдел юридического обеспечения управления государственной службы и кадров в составе 4 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров в составе 9 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 7 единиц с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел работы с персоналом управления государственной службы и кадров в составе 5 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел развития государственной гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадров в составе 5 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел оценки эффективности управления государственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел кадрового документооборота управления государственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел наградной деятельности управления государственной службы и кадров в составе 5 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел по кадровой работе с подведомственными учреждениями управления государственной службы и кадров в составе 4 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать юридический отдел департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в составе 6 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

вывести должность консультанта отдела материально-технического обеспечения и государственных закупок управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

вывести должность начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - главного бухгалтера департамента внутренней и кадровой политики области - 1 единицу с должностным окладом 11236 рублей в месяц;

вывести должность консультанта отдела общественно-политических отношений управления информации и социальных коммуникаций - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

вывести должность заместителя начальника отдела мониторинга и взаимодействия с органами власти области управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;

вывести должность главного специалиста отдела проектно-организационной деятельности управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 9125 рублей в месяц;

ввести должность заместителя начальника отдела планирования управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;

ввести должность заместителя начальника управления - начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - главного бухгалтера департамента внутренней и кадровой политики области - 1 единицу с должностным окладом 11942 рубля в месяц;

ввести должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;

ввести должность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения и государственных закупок управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 9125 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

вывести должность главного финансиста-экономиста отдела материально-технического обеспечения и государственных закупок управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 7820 рублей в месяц;

вывести должность заместителя начальника отдела планирования управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 8379 рублей в месяц;

ввести должность главного инспектора отдела материально-технического обеспечения и государственных закупок управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 7820 рублей в месяц.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном порядке в Белгородскую областную Думу проект закона области о внесении изменений в закон Белгородской области от 18 декабря 2017 года N 211 "Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов":

- в части уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области на 2018 год на сумму 419300 (четыреста девятнадцать тысяч триста) рублей, в том числе передачу расходов по фонду оплаты труда в управление государственного заказа и лицензирования Белгородской области на 2018 год на сумму 109453 (сто девять тысяч четыреста пятьдесят три) рубля; в Администрацию Губернатора Белгородской области на 2018 год в сумме 309847 (триста девять тысяч восемьсот сорок семь) рублей, из них на увеличение субсидии на выполнение государственного задания областному государственному бюджетному учреждению "Белгородский информационный фонд" на 2018 год в сумме 117277 (сто семнадцать тысяч двести семьдесят семь) рублей;

- в части увеличения расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области на 2018 год на сумму 6849691 (шесть миллионов восемьсот сорок девять тысяч шестьсот девяносто один) рубль, в том числе:

на 2018 год на сумму 822369 (восемьсот двадцать две тысячи триста шестьдесят девять) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда Администрации Губернатора Белгородской области;

на 2018 год на сумму 808544 (восемьсот восемь тысяч пятьсот сорок четыре) рубля за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Белгородской области;

на 2018 год на сумму 64190 (шестьдесят четыре тысячи сто девяносто) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области;

на 2018 год на сумму 632618 (шестьсот тридцать две тысячи шестьсот восемнадцать) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления по труду и занятости населения Белгородской области;

на 2018 год на сумму 192570 (сто девяносто две тысячи пятьсот семьдесят) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления культуры Белгородской области;

на 2018 год на сумму 178687 (сто семьдесят восемь тысяч шестьсот восемьдесят семь) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области;

на 2018 год на сумму 412594 (четыреста двенадцать тысяч пятьсот девяносто четыре) рубля за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента экономического развития Белгородской области;

на 2018 год на сумму 412594 (четыреста двенадцать тысяч пятьсот девяносто четыре) рубля за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

на 2018 год на сумму 591281 (пятьсот девяносто одна тысяча двести восемьдесят один) рубль за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления социальной защиты населения Белгородской области;

на 2018 год на сумму 192570 (сто девяносто две тысячи пятьсот семьдесят) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента строительства и транспорта Белгородской области;

на 2018 год на сумму 192570 (сто девяносто две тысячи пятьсот семьдесят) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления государственного строительного надзора Белгородской области;

на 2018 год на сумму 412594 (четыреста двенадцать тысяч пятьсот девяносто четыре) рубля за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области;

на 2018 год на сумму 192570 (сто девяносто две тысячи пятьсот семьдесят) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления ветеринарии Белгородской области;

на 2018 год на сумму 588520 (пятьсот восемьдесят восемь тысяч пятьсот двадцать) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления лесного и охотничьего хозяйства Белгородской области;

на 2018 год на сумму 192570 (сто девяносто две тысячи пятьсот семьдесят) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда управления экологического надзора Белгородской области;

на 2018 год на сумму 385140 (триста восемьдесят пять тысяч сто сорок) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента образования Белгородской области;

на 2018 год на сумму 192570 (сто девяносто две тысячи пятьсот семьдесят) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департамента жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области;

на 2018 год на сумму 385140 (триста восемьдесят пять тысяч сто сорок) рублей за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области.

Перераспределение бюджетных ассигнований на 2019 и 2020 годы учесть при формировании проекта закона Белгородской области "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов".

3. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.) провести в установленном законодательством порядке необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2018 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 30 июля 2018 года N 283-пп

 СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ