Действующий

Об утверждении методики проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 12 октября 2023 года)



Приложение N 3
к методике проведения в Аппарате Губернатора
и Правительства Омской области конкурсов на
замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области и включение
в кадровый резерв Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области для замещения
вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области


(введено Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 11.04.2019 N 8)



                            КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ


       ______________________________________________________________

         (полное наименование должности государственной гражданской

       службы Омской области, на замещение которой проводится конкурс,

       ______________________________________________________________

          или наименование группы должностей, по которой проводится

       конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной

        должности государственной гражданской службы Омской области

           в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области)


    Балл,  присвоенный  членом конкурсной комиссии кандидату по результатам

индивидуального собеседования


    (Справочно: максимальный балл составляет 5 баллов)

Фамилия, имя, отчество кандидата

Балл

Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)

1

2

3


    __________________________________________________  ___________________

    (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)       (подпись)