(с изменениями на 13 декабря 2024 года)
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 12.04.2019 N 138, от 30.10.2019 N 510, от 18.11.2019 N 554, от 08.05.2020 N 211, от 02.12.2020 N 732, от 15.12.2020 N 775, от 29.03.2021 N 142, от 22.12.2021 N 847, от 07.03.2024 N 99, от 13.12.2024 N 655)
В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", пунктом 1 части 3 статьи 1 Закона Тульской области от 27 мая 2022 года N 37-ЗТО "О полномочиях Правительства Тульской области", на основании статьи 46 Устава (Основного Закона) Тульской области Правительство Тульской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Тульской области от 07.03.2024 N 99)
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников Тульской области (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) (далее соответственно - Порядок, Мера социальной поддержки, Медицинский работник), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Тульской области, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных учреждений здравоохранения Тульской области, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Тульской области (далее - Медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских учреждениях Тульской области и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), утверждаемый министерством здравоохранения Тульской области (далее - Министерство), разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации, в виде единовременной компенсационной выплаты, в следующих размерах:
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях;
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Тульской области от 13.12.2024 N 655)
2. Утвердить Перечень удаленных и труднодоступных территорий Тульской области, при прибытии (переезде) на работу в которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины) (приложение N 1).
(п. 2 введен Постановлением правительства Тульской области от 08.05.2020 N 211; в ред. Постановлений правительства Тульской области от 29.03.2021 N 142, от 07.03.2024 N 99)
3. Утвердить Порядок и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников Тульской области (приложение N 2).
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 08.05.2020 N 211)
4. Контроль за выполнением Постановления возложить на министра здравоохранения Тульской области Малишевского М.В.
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 22.12.2021 N 847, от 07.03.2024 N 99)
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Заместитель Губернатора Тульской области
С.Н.ЕГОРОВ