ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2018 года N 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2022 на основании Приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 04.04.2022 N 130.
____________________________________________________________________
В соответствии с Положением о резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, утвержденным Постановлением Правительства Севастополя от 14.06.2016 N 572-ПП, приказываю:
1. Утвердить формы отчетности, представляемые работодателями в Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" (далее - ГКУ ЦЗН) и ГКУ ЦЗН в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент):
1.1. Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов (приложение N 1).
1.2. Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение N 2).
1.3. Сведения государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов (приложение N 3).
1.4. Сведения о работодателях, отказавших гражданам в приеме на работу в пределах установленной квоты, не представивших или несвоевременно представивших информацию (сведения) о наличии квотируемых рабочих мест (приложение N 4).
1.5. Сведения государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение N 5).
1.6. Сведения о работодателях, отказавших инвалидам в приеме на работу в пределах установленной квоты (приложение N 6).
2. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ управления правового обеспечения (Гаврилуца Л.Ю.) разместить данный приказ на сайте Департамента.
3. Приказ от 14.06.2016 N 255 "Об утверждении форм документов" считать утратившим силу.
4. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Е.А. Сулягину
Директор Департамента
С.В.БОРИСЕНКО
Приложение N 1
к приказу
Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 22.02.2018 N 77
Форма N 1-КВ
Предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца,
следующего за отчетным периодом
(за декабрь - до 20 января года,
следующего за отчетным периодом)
Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов
_______________________________________________
(полное наименование организации)
за _______________ месяц 20___ г.
ОКВЭД ____________________ ИНН __________________ ОГРН ____________________
Юридический адрес организации: ____________________________________________
Фактический адрес организации: ____________________________________________
Среднесписочная численность работников организации за отчетный период ____ чел., из них с вредными условиями труда ____ чел. | Установленная квота за отчетный период ____ чел., в том числе на специальных рабочих местах ____ чел. |
N п/п | Наименование показателя | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) | |
всего инвалидов | в том числе на специальных рабочих местах | ||
1 | Работает на зарезервированных рабочих местах в счет установленной квоты на начало отчетного месяца | ||
2 | Работает на зарезервированных рабочих местах в счет установленной квоты на конец отчетного месяца | ||
3 | Работало на зарезервированных рабочих местах в счет установленной квоты в отчетном месяце | ||
4 | Количество вакантных рабочих мест, зарезервированных в счет установленной квоты на конец отчетного месяца | ||
Реквизиты локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных
(выделенных) рабочих местах для приема на работу инвалидов:
___________________________________ N __________ от "__" _________ 20___ г.
(наименование)
(надлежащим образом заверенная копия локального нормативного акта
прилагается к форме при первом предоставлении сведений и в каждом случае
принятия новых локальных нормативных актов)
Настоящая информация (сведения) представлена "__" _________ 20___ г.
_____________________________________________________________ _____________
(должность, Ф.И.О. и подпись руководителя организации работодателя)
М.П.
Контактное лицо организации работодателя ___________________ тел. _________
Настоящая информация (сведения) принята "__" _________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. и подпись работника центра занятости населения)
Приложение N 2
к приказу
Департамента труда
и социальной защиты
населения города Севастополя
от 22.02.2018 N 77
Форма N 2-КВ
Предоставляется ежеквартально до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом
(за 4-й квартал - до 20 января года, следующего за отчетным периодом)
Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите
___________________________________________________________
(полное наименование организации)
за _______________ месяц 20___ г.
ОКВЭД ____________________ ИНН __________________ ОГРН ____________________
Юридический адрес организации: ____________________________________________
Фактический адрес организации: ____________________________________________
Среднесписочная численность работников организации за отчетный период _____ чел., из них с вредными условиями труда _____ чел. | Установленная квота за отчетный период ______ чел. |
N | Наименование показателя | Всего | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) | |||||||||
несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет | лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | лица предпенсионного возраста | беженцы и вынужденные переселенцы | граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей | одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов | граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных катастроф | выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые | лица, освобожденные из учреждений и органов, исполняющих наказание в виде лишения свободы | лица, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма | |||
1 | Работает на зарезервированных рабочих местах в счет установленной квоты на начало отчетного квартала | |||||||||||
2 | Работает на зарезервированных рабочих местах в счет установленной квоты на конец отчетного квартала | |||||||||||
3 | Работало на зарезервированных рабочих местах рабочих местах в отчетном квартале | |||||||||||
4 | Количество зарезервированных вакантных рабочих мест для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |
Реквизиты локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных
(выделенных) рабочих местах для приема на работу граждан, особо нуждающихся
в социальной защите: _________________ N _______ от "__" _________ 20___ г.
(наименование)
(надлежащим образом заверенная копия локального нормативного акта
прилагается к форме при первом предоставлении сведений и в каждом случае
принятия новых локальных нормативных актов)
Настоящая информация (сведения) представлена "__" _________ 20___ г.
______________________________________________________________ ____________
(Ф.И.О., должность и подпись руководителя организации работодателя)
М.П.
Контактное лицо организации работодателя _______________ тел. _____________
Настоящая информация (сведения) принята "__" _________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность и подпись работника центра занятости населения)
Приложение N 3
к приказу
Департамента труда
и социальной защиты
населения города Севастополя
от 22.02.2018 N 77
Форма N 3-КВ
Ежемесячно предоставляется в Департамент
труда и социальной защиты населения города
Севастополя до 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом
(за декабрь - до 25 января года,
следующего за отчетным периодом)
