1. Настоящее Положение об оценке эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, и выплатах стимулирующего характера его руководителю (далее - Положение), разработано во исполнение Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением администрации города Иркутска от 29.03.2013 N 031-06-627/13, в целях:
1.1. Повышения заинтересованности, ответственности и стимулирования профессионального роста руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - Управление, Учреждение), а также проявления инициативы по исполнению должностных обязанностей.
1.2. Определения объективной оценки эффективности деятельности Учреждения.
2. Настоящее Положение распространяет свое действие на руководителя Учреждения и определяет:
2.1. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения.
2.2. Перечень целевых показателей эффективности деятельности Учреждения и критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения.
2.3. Порядок составления доклада руководителя Учреждения о достижении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения.