Стороны обязуются:
5.1. Осуществлять меры в пределах своей компетенции по реализации на территории Омской области раздела "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Закона Омской области от 28 декабря 2016 года N 1941-ОЗ "Об охране труда на территории Омской области".
(в ред. Дополнительного Соглашения от 07.06.2017 N 25-ДС)
5.2. Обеспечивать рациональное природопользование и охрану окружающей среды на территории Омской области.
Правительство обязуется:
5.3. Совершенствовать систему государственного управления охраной труда, нормативную правовую базу, включать в положения об органах исполнительной власти Омской области функции по управлению охраной труда в подведомственных учреждениях.
5.4. Осуществлять государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном трудовым законодательством.
(п. 5.4 в ред. Соглашения от 21.10.2015 N 92-С)
5.5. Обеспечивать координацию проведения в установленном порядке на территории Омской области обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателей, специалистов и лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда.
(в ред. Соглашения от 21.10.2015 N 92-С)
5.6. Ежемесячно информировать работодателей, профсоюзы, работников о средней стоимости молока по Омской области для установления компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока, или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
5.7. Осуществлять финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, включенных в коллективные договоры и соглашения по охране труда организаций, финансируемых из областного бюджета, не ниже размеров, предусмотренных статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации, за счет средств, выделяемых на их содержание.
5.8. Осуществлять взаимодействие органов исполнительной власти Омской области, федеральных органов исполнительной власти на территории Омской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области, объединений работодателей, профсоюзов, средств массовой информации по вопросам организации профилактической работы, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников.
(п. 5.8 в ред. Соглашения от 21.10.2015 N 92-С)
5.9. Исключен с 7 июня 2017 года. - Дополнительное Соглашение от 07.06.2017 N 25-ДС.
5.10. Осуществлять государственный мониторинг окружающей среды (государственный экологический мониторинг) и мониторинг подземных вод.
5.11. Систематически информировать население об экологической обстановке и принимаемых мерах по обеспечению экологической безопасности и сохранению природных ресурсов.
5.12. Осуществлять мониторинг разработки и реализации муниципальных, ведомственных и государственных программ Омской области в сфере улучшения условий и охраны труда.
(в ред. Соглашения от 21.10.2015 N 92-С)
5.13. Обеспечить организацию и проведение областных конкурсов и региональных этапов федеральных конкурсов в сфере социально-трудовых отношений.
(5.13 в ред. Дополнительного Соглашения от 07.06.2017 N 25-ДС)
5.13.1. Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности, направленной на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников на основе анализа состояния условий и охраны труда.
(п. 5.13.1 введен Соглашением от 21.10.2015 N 92-С)
Работодатели обязуются:
5.14. Обеспечивать выполнение государственных нормативных требований охраны труда, организацию работы служб охраны труда, внедрение и совершенствование системы управления охраной труда с учетом требований государственных стандартов (ГОСТ 12.0.230-2007 и ГОСТ Р 12.0.007-2009).
5.15. Способствовать развитию общественного контроля соблюдения прав и законных интересов работников в области охраны труда, включая в систему управления охраной труда в организации уполномоченных лиц по охране труда профсоюзных комитетов.
5.16. Предоставлять уполномоченным лицам по охране труда, членам комитетов (комиссий) по охране труда не менее 1-го часа в неделю с сохранением среднего заработка для осуществления в рабочее время возложенных на них обязанностей по контролю состояния условий и охраны труда.
5.17. Направлять уполномоченных лиц по охране труда профсоюзных комитетов на обучение и профессиональную подготовку в области охраны труда с отрывом от производства и сохранением среднего заработка.