МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 4 мая 2018 года N 585


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА N 976 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ, ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, СТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ"


В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" и дальнейшего совершенствования деятельности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание в Краснодарском крае (далее - организации), а также в целях приведения нормативных правовых актов министерства труда и социального развития в соответствие с федеральным и краевым законодательством приказываю:

1. Внести в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 5 декабря 2014 года N 976 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание" следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края А.И. Голика.";

2) приложения N 1 - 3 изложить в новой редакции согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru)";

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Организациям социального обслуживания, подведомственным министерству труда и социального развития Краснодарского края, привести документацию в соответствие с профессиональными стандартами в срок не позднее 1 января 2020 года.

4. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Заместитель министра
А.И.ГОЛИК



Приложение N 1
к приказу
министерства труда и
социального развития
Краснодарского края
от 4 мая 2018 года N 585


"Приложение N 1


Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 года N 976
(в редакции
приказа
министерства труда и
социального развития
Краснодарского края
от 4 мая 2018 года N 585)

НОРМАТИВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ


 1. Административно-управленческий персонал

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Общая численность обслуживаемых лиц

до 500 чел.

от 501 до 1000 чел.

от 1001 до 2000 чел.

свыше 2001 чел.

1.

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Заместитель директора

2,0

3,0

3,0

4,0

3.

Главный бухгалтер <1>

-

1,0

1,0

1,0

4.

Бухгалтер <1>

-

3,0

4,0

4,0

5.

Экономист

1,0

1,0

1,0

1,0

6.

Системный администратор <***>

2,0

2,0

2,0

2,0

7.

Специалист по персоналу <***> <2>

1,0

1,0

1,0

1,0

8.

Заведующий хозяйством

1,0

1,0

1,0

1,0

9.

Делопроизводитель

1,0

1,0

1,0

1,0

10.

Юрисконсульт

1,0

1,0

1,0

1,0

11.

Специалист по охране труда

1,0

1,0

1,0

1,0

12.

Специалист гражданской обороны <3>

1,0

1,0

1,0

1,0

13.

Инженер-электрик <4>

0,5

0,5

1,0

1,0

14.

Техник-смотритель <***>

1,0

1,0

1,0

1,0

15.

Монтажник санитарно-технического оборудования 3 разряда <***> <5>

1,0

1,0

1,0

1,0

16.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования <5>

1,0

1,0

1,0

1,0

17.

Машинист (оператор) водогрейных котлов <***> <6>

4,0

4,0

4,0

4,0

18.

Уборщик служебных помещений <7>

1,0

1,0

1,0

1,0

19.

Дворник <***> <8>

1,0

1,0

1,0

1,0

20.

Подсобный рабочий

0,5

0,5

0,5

0,5

21.

Сторож <9>

4,0

4,0

4,0

4,0

22.

Механик гаража <10>

1,0

1,0

1,0

1,0

23.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <27>

1,0

1,0

1,0

1,0

24.

Заведующий складом <20>

1,0

1,0

1,0

1,0

25.

Водитель транспортного средства <***> <11>

1,0

1,0

1,0

1,0

26.

Контрактный управляющий <***>

1,0

1,0

1,0

1,0

27.

Специалист по закупкам <***>

1,0

1,0

1,0

1,0

28.

Специалист по социальной работе <**>

2,0

2,0

2,0

2,0

29.

Кассир <25>

1,0

1,0

1,0

1,0

30.

Садовник <***> <18>

1,0

1,0

1,0

1,0

31.

Методист <28>

1,0

1,0

1,0

1,0


 2. Пищеблок <21>

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Общая численность обслуживаемых лиц

до 20 чел.

от 21 чел.
до 35 чел.

от 36 чел.
до 50 чел.

1.

Шеф-повар <12>

1,0

1,0

1,0

2.

Повар <12>

1,0

2,0

2,0

3.

Изготовитель пищевых полуфабрикатов <12>

1,0

1,0

1,0

4.

Кухонный рабочий <12>

1,0

1,0

2,0

5.

Официант <12>

0,5

1,0

1,0

6.

Мойщик посуды <12>

0,5

1,0

1,0

7.

Санитар <12>

2,0

2,5

3,0


 3. Отделение социального обслуживания на дому

N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1.

Специалист по социальной работе <*>

1,0 ставка на не менее 104 получателей социальных услуг в городской местности и (или) не менее
78 получателей социальных услуг в сельской местности

2.

Социальный работник

1,0 ставка на не менее 8 получателей социальных услуг в городской местности и (или) не менее
6 получателей социальных услуг в сельской местности

3.

Водитель транспортного средства <***> <11>

1,0


 4. Отделение срочного социального обслуживания <22>

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1.

Специалист по социальной работе <*>

1,0

2.

Специалист по социальной работе <**>

1,0 ставка на 15 тысяч населения в городской местности и (или) 10 тысяч населения в сельской местности

3.

Психолог <14>

1,0

4.

Юрисконсульт <14>

1,0

5.

Социальный работник

1,0 ставка на 10 тысяч населения в городской местности и (или) на 5 тысяч населения в сельской местности

6.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <27>

2,0

7.

Водитель транспортного средства <***> <11>

1,0

8.

Парикмахер <26>

1,0

9.

Медицинская сестра <13>

3,0


 5. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц (до 30 мест)

1.

Специалист по социальной работе <*>

1,0

2.

Медицинская сестра <13>

1,0

3.

Специалист по социальной работе <**>

1,0

4.

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

1,0

5.

Инструктор по трудовой терапии

1,0

6.

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

7.

Психолог

1,0

8.

Сестра-хозяйка

1,0

9.

Санитар <12>

2,0

10.

Официант <16>

0,5

11.

Мойщик посуды <16>

0,5

12.

Санитар <16>

1,0

13.

Гардеробщик

1,0

14.

Водитель транспортного средства <***> <11>

1,0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»