(с изменениями на 17 февраля 2016 года)
_____________________
- Утратило силу -
постановление мэра от 31.05.2016 N 2290
___________________
______________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэра от 16.09.2010 N 2003;
постановлением мэра от 15.05.2012 N 4688;
постановлением мэра от 02.07.2014 N 5607;
постановлением мэра от 11.08.2014 N 7168;
постановлением мэра от 07.07.2015 N 4524;
постановлением мэра от 20.11.2015 N 6699;
постановлением мэра от 17.02.2016 N 518
______________________________________
В целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации и Новосибирской области при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления, муниципальные органы города Новосибирска и ее прохождении, в соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»,
постановляю:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой (приложение).
2. Руководителям органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска: (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 07.07.2015 N 4524 , - см. предыдущую редакцию)
2.1. Принять меры по обеспечению исполнения Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
2.2. Определить структурное подразделение и (или) должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
обеспечение соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством;
принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
оказание муниципальным служащим города Новосибирска консультативной помощи по вопросам, связанным с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службы;
обеспечение реализации муниципальными служащими города Новосибирска обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
организация правового просвещения муниципальных служащих города Новосибирска;
осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Новосибирска, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 02.07.2014 N 5607, постановлением мэра от 07.07.2015 N 4524, - см. предыдущую редакцию)
подготовка (участие в подготовке) проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска о противодействии коррупции;
взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, сведений о соблюдении муниципальными служащими города Новосибирска требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы города Новосибирска, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. (Абзац дополнительно введен постановлением мэра от 02.07.2014 N 5607)
осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы города Новосибирска, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. (Абзац дополнительно введен постановлением мэра от 07.07.2015 N 4524)
2.3. Организовать повышение квалификации муниципальных служащих города Новосибирска, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
3. Специалистам кадровых служб органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска приобщать к личным делам муниципальных служащих города Новосибирска справки о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальными служащими города Новосибирска сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.