Размеры базовых окладов руководителей государственных организаций физической культуры и спорта
(в ред. Постановления КМ РТ от 14.09.2022 N 1002)
Группа по оплате труда руководителя | Значение объемного показателя (штатная численность работников), человек | Базовый оклад, рублей |
1 | до 20 | 23 500 |
2 | 21 - 40 | 24 500 |
3 | 41 - 60 | 25 500 |
4 | 61 и более | 26 000 |
5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю государственной организации физической культуры и спорта устанавливаются учредителем государственных организаций физической культуры и спорта с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности.
Выплаты стимулирующего характера руководителю государственной организации физической культуры и спорта могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
(п. 5 в ред. Постановления КМ РТ от 20.06.2022 N 587)
6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру государственной организации физической культуры и спорта устанавливаются руководителем государственной организации физической культуры и спорта с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
(п. 6 в ред. Постановления КМ РТ от 20.06.2022 N 587)
7. Типовые критерии эффективности деятельности руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных организаций физической культуры и спорта и их весовые коэффициенты утверждаются Министерством спорта Республики Татарстан, в ведении которого находятся государственные организации физической культуры и спорта.
8. Выплаты за качество выполняемых работ рассчитываются по формуле:
Bk = Bc x Kvk,
где:
Bk - выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ с учетом результатов деятельности руководителя (заместителей руководителя, главного бухгалтера) государственной организации физической культуры и спорта;
Bc - размер выплат стимулирующего характера, принимаемый равным 10 процентам должностного оклада руководителя (заместителей руководителя, главного бухгалтера) государственной организации физической культуры и спорта;
Kvk - коэффициент выполнения критериев качества.
8.1. Выплаты за интенсивность труда устанавливаются руководителю (заместителям руководителя, главному бухгалтеру) государственной организации физической культуры и спорта и рассчитываются по формуле: