ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2018 года N 71


О Комиссии по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 28 октября 2024 года)

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 16.08.2021 N 110, от 04.08.2023 N 121, от 28.10.2024 N 110)



Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", в соответствии с Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров постановляю:


1. Создать Комиссию по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Комиссия).


2. Утвердить Положение о Комиссии и ее состав (приложения 1, 2).


3. Признать утратившими силу:


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 сентября 2008 года N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2008 года N 162 "О внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 12.09.2008 N 126";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 марта 2009 года N 28 "О внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 12.09.2008 N 126";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 мая 2009 года N 70 "О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 сентября 2010 года N 174 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.09.2008 N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2011 года N 20 "О внесении изменения в приложение 2 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 сентября 2008 года N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 февраля 2011 года N 28 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 мая 2009 года N 70 "О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 июня 2011 года N 97 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.09.2008 N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 декабря 2011 года N 176 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.05.2009 N 70 "О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2013 года N 6 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 сентября 2008 года N 126 "О комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


пункты 4, 5 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 марта 2013 года N 34 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


пункт 8 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2014 года N 18 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и признании утратившим силу распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 июня 2004 года N 220-рг "Об организации постоянного мониторинга общественно-политической и социально-экономической ситуации на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


пункты 7, 9 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 марта 2014 года N 30 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 июля 2014 года N 75 "О внесении изменений в приложение 2 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 сентября 2008 года N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 октября 2015 года N 134 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 сентября 2008 года N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";


постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 декабря 2016 года N 151 "О внесении изменений в приложения 1, 2 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 мая 2009 года N 70 "О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа";


пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 мая 2017 года N 57 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА



Приложение 1
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 31 июля 2018 года N 71



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 16.08.2021 N 110, от 04.08.2023 N 121)



1. Комиссия по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, образованным в целях содействия развитию системы государственной гражданской и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ), а также реализации единой кадровой политики в автономном округе.


2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством автономного округа, Положением.


3. Задачами Комиссии являются:


3.1. Подготовка предложений Губернатору автономного округа:


по совершенствованию законодательства по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой политики в исполнительных органах автономного округа, государственных органах, образованных Губернатором автономного округа, а также в подведомственных им учреждениях, организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы автономного округа, системы управления кадрами в автономном округе;


(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 04.08.2023 N 121)


по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в исполнительных органах автономного округа, государственных органах, образованных Губернатором автономного округа, об исключении из указанного резерва;


(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 04.08.2023 N 121)


об организации и проведении семинаров, совещаний, конференций по актуальным проблемам развития государственной гражданской и муниципальной службы автономного округа, развития кадров и управления ими, по вопросам обобщения и распространения передового опыта субъектов Российской Федерации подготовки кадров в сферах государственного и муниципального управления.


3.2. Координация деятельности должностных лиц, исполнительных органов автономного округа, государственных органов, образованных Губернатором автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования и эффективного использования резервов управленческих кадров, осуществление контроля реализации мероприятий по их формированию, подготовке и эффективному использованию.


(пп. 3.2 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 04.08.2023 N 121)


3.3. Рассмотрение по поручению Губернатора автономного округа иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.


4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:


4.1. Запрашивать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественных объединений, образовательных и других организаций.


4.2. Приглашать на заседания Комиссии должностных лиц органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей общественных объединений, образовательных организаций и иных лиц.


4.3. Создавать рабочие и экспертные группы из числа должностных лиц органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей общественных объединений, образовательных организаций и иных лиц.


4.4. Привлекать в установленном порядке экспертов для проведения экспертиз в области государственной гражданской и муниципальной службы и кадровой политики, экспертного опроса кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа.


5. В состав Комиссии, утвержденный Губернатором автономного округа, входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.


6. Председатель Комиссии:


а) утверждает план работы Комиссии, повестку заседания Комиссии, дату, время и место проведения заседания Комиссии;


б) ведет заседания Комиссии;


в) контролирует исполнение протокольных решений Комиссии.


7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.


По решению председателя Комиссии заседания могут проводиться как в очной, так и в заочной форме, а также в режиме видеоконференции.


(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 16.08.2021 N 110)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»