(с изменениями на 28 октября 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 16.08.2021 N 110, от 04.08.2023 N 121, от 28.10.2024 N 110)
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", в соответствии с Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров постановляю:
1. Создать Комиссию по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Комиссия).
2. Утвердить Положение о Комиссии и ее состав (приложения 1, 2).
3. Признать утратившими силу:
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 16.08.2021 N 110, от 04.08.2023 N 121)
1. Комиссия по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, образованным в целях содействия развитию системы государственной гражданской и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ), а также реализации единой кадровой политики в автономном округе.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством автономного округа, Положением.
3. Задачами Комиссии являются:
3.1. Подготовка предложений Губернатору автономного округа:
по совершенствованию законодательства по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой политики в исполнительных органах автономного округа, государственных органах, образованных Губернатором автономного округа, а также в подведомственных им учреждениях, организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы автономного округа, системы управления кадрами в автономном округе;
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 04.08.2023 N 121)
по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в исполнительных органах автономного округа, государственных органах, образованных Губернатором автономного округа, об исключении из указанного резерва;
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 04.08.2023 N 121)
об организации и проведении семинаров, совещаний, конференций по актуальным проблемам развития государственной гражданской и муниципальной службы автономного округа, развития кадров и управления ими, по вопросам обобщения и распространения передового опыта субъектов Российской Федерации подготовки кадров в сферах государственного и муниципального управления.
3.2. Координация деятельности должностных лиц, исполнительных органов автономного округа, государственных органов, образованных Губернатором автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования и эффективного использования резервов управленческих кадров, осуществление контроля реализации мероприятий по их формированию, подготовке и эффективному использованию.
(пп. 3.2 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 04.08.2023 N 121)
3.3. Рассмотрение по поручению Губернатора автономного округа иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
4.1. Запрашивать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественных объединений, образовательных и других организаций.
4.2. Приглашать на заседания Комиссии должностных лиц органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей общественных объединений, образовательных организаций и иных лиц.
4.3. Создавать рабочие и экспертные группы из числа должностных лиц органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей общественных объединений, образовательных организаций и иных лиц.
4.4. Привлекать в установленном порядке экспертов для проведения экспертиз в области государственной гражданской и муниципальной службы и кадровой политики, экспертного опроса кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа.
5. В состав Комиссии, утвержденный Губернатором автономного округа, входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.
6. Председатель Комиссии:
а) утверждает план работы Комиссии, повестку заседания Комиссии, дату, время и место проведения заседания Комиссии;
б) ведет заседания Комиссии;
в) контролирует исполнение протокольных решений Комиссии.
7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
По решению председателя Комиссии заседания могут проводиться как в очной, так и в заочной форме, а также в режиме видеоконференции.
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 16.08.2021 N 110)