ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
от 20 июля 2007 года N 113-оз
Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
(с изменениями на 21 марта 2024 года)
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 20.12.2007 N 190-оз, от 11.04.2008 N 34-оз, от 21.07.2008 N 54-оз, от 22.12.2008 N 159-оз, от 31.03.2009 N 40-оз, от 12.10.2009 N 145-оз, от 08.04.2010 N 71-оз, от 15.11.2010 N 184-оз, от 03.05.2011 N 37-оз, от 18.02.2012 N 13-оз, от 10.04.2012 N 41-оз, от 23.02.2013 N 2-оз, от 05.04.2013 N 23-оз, от 30.09.2013 N 83-оз, от 30.09.2013 N 86-оз, от 20.02.2014 N 14-оз, от 20.02.2015 N 3-оз, от 28.05.2015 N 47-оз, от 25.06.2015 N 61-оз, от 27.09.2015 N 83-оз, от 27.09.2015 N 84-оз, от 31.03.2016 N 32-оз, от 07.09.2016 N 72-оз, от 30.06.2017 N 36-оз, от 08.12.2017 N 87-оз, от 29.06.2018 N 53-оз, от 26.03.2020 N 27-оз, от 24.09.2020 N 88-оз, от 16.06.2021 N 44-оз, от 21.12.2022 N 153-оз, от 28.09.2023 N 88-оз, от 21.03.2024 N 20-оз)
Принят
Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
12 июля 2007 года
Статья 1. Полномочия органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере муниципальной службы
К полномочиям органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ) в сфере муниципальной службы относятся:
1) регулирование вопросов, связанных с поступлением на муниципальную службу, прохождением и прекращением муниципальной службы, в соответствии с федеральными законами;
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 18.02.2012 N 13-оз, от 28.05.2015 N 47-оз)
2) предоставление дополнительных гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее также - муниципальный служащий);
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 25.06.2015 N 61-оз)
3) утверждение реестра должностей муниципальной службы в автономном округе;
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 18.02.2012 N 13-оз)
4) установление соотношения должностей муниципальной службы в автономном округе и должностей государственной гражданской службы автономного округа с учетом квалификационных требований, предъявляемых для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы автономного округа;
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 18.02.2012 N 13-оз, от 07.09.2016 N 72-оз)
5) определение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы;
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 18.02.2012 N 13-оз)
6) установление законом автономного округа дополнительных требований к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа), назначаемого на данную должность по контракту;
7) утверждение законом автономного округа типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту;
8) утверждение законом автономного округа типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих;
9) определение законом автономного округа порядка и условий предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
10) установление законом автономного округа порядка исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 31.03.2016 N 32-оз)
10.1) установление законом автономного округа порядка заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении);
(п. 10.1 введен Законом ХМАО - Югры от 25.06.2015 N 61-оз)
11) регулирование законами автономного округа вопросов о видах поощрений муниципальных служащих и порядке их применения;
12) регулирование законами автономного округа отдельных вопросов денежного содержания муниципальных служащих;
12.1) утверждение положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
(п. 12.1 введен Законом ХМАО - Югры от 10.04.2012 N 41-оз)
12.2) утверждение порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством;
(п. 12.2 введен Законом ХМАО - Югры от 10.04.2012 N 41-оз)
12.2.1) утверждение порядка осуществления контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы в автономном округе, включенные в перечни, утверждаемые нормативными правовыми актами автономного округа и муниципальными нормативными правовыми актами;
(п. 12.2.1 введен Законом ХМАО - Югры от 23.02.2013 N 2-оз)
12.3) утверждение порядка применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в автономном округе;
(п. 12.3 введен Законом ХМАО - Югры от 10.04.2012 N 41-оз)
13) установление нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (в части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета;
(п. 13 в ред. Закона ХМАО - Югры от 20.02.2015 N 3-оз)
14) определение законами автономного округа вопросов кадровой работы, за исключением указанных в статье 28 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон);
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 31.03.2016 N 32-оз)
15) разработка и принятие программ развития муниципальной службы автономного округа, установление порядка, условий и сроков проведения экспериментов в ходе реализации указанных программ;
15.1) утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 11.04.2008 N 34-оз;
15.2) координация деятельности органов местного самоуправления по организации подготовки кадров для муниципальной службы в период реализации программ развития муниципальной службы автономного округа;
(п. 15.2 введен Законом ХМАО - Югры от 29.06.2018 N 53-оз)
16) координация деятельности по реализации задач, определенных настоящим Законом;
17) регулирование законодательством иных вопросов осуществления муниципальной службы, регулирование которых не отнесено к компетенции федеральных органов государственной власти, а также к собственной компетенции органов местного самоуправления.
Статья 2. Правовые основы муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
1. Муниципальная служба в автономном округе осуществляется в соответствии с:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";
3) Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
4) иными федеральными законами;
5) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
7) настоящим Законом;
8) иными законами автономного округа;
9) иными нормативными правовыми актами автономного округа;
10) уставами муниципальных образований;
11) решениями, принятыми на сходах граждан;
