(в ред. Закона ХМАО - Югры от 07.09.2016 N 72-оз)
1. Рабочее (служебное) время - время, в течение которого муниципальный служащий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования или графиком работы либо условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему (служебному) времени.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 07.09.2016 N 72-оз)
2. Нормальная продолжительность рабочего (служебного) времени для муниципального служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для муниципального служащего устанавливается пятидневная рабочая (служебная) неделя.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 07.09.2016 N 72-оз)
3. Ненормированный рабочий (служебный) день устанавливается для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, ненормированный рабочий (служебный) день устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка по соответствующему перечню должностей и трудовым договором.
(п. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 07.09.2016 N 72-оз)
4. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный рабочий (служебный) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день в соответствии со статьей 11 настоящего Закона.
(п. 4 в ред. Закона ХМАО - Югры от 07.09.2016 N 72-оз)
5. Утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 07.09.2016 N 72-оз.