ЗАКОН

     
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

     
от 10 апреля 2012 года N 41-оз

     

О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

     

Принят
 Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
 10 апреля 2012 года

     
Статья 1


Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2007 года N 190-оз, 11 апреля 2008 года N 34-оз, 21 июля 2008 года N 54-оз, 22 декабря 2008 года N 159-оз, 31 марта 2009 года N 40-оз, 12 октября 2009 года N 145-оз, 8 апреля 2010 года N 71-оз, 15 ноября 2010 года N 184-оз, 3 мая 2011 года N 37-оз, 18 февраля 2012 года N 13-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2007, N 7, ст. 927; N 12 (с.) от 20 декабря 2007 года, ст. 1832; 2008, N 4 (ч. 1), ст. 351; N 7 (с.), ст. 1100; N 12 (ч. 3), ст. 1927; 2009, N 3 (ч. 2), ст. 187; N 10 (с.), ст. 883; 2010, N 4, ст. 293; N 11 (ч. 1), ст. 937; 2011, N 5 (ч. 1), ст. 393; 2012, N 2 (ч. 2), ст. 138) следующие изменения:

1. Статью 1 дополнить пунктами 12.1-12.3 следующего содержания:

"12.1) утверждение положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

12.2) утверждение порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством;

12.3) утверждение порядка применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в автономном округе;".

2. Дополнить Закон статьями 13.1-13.3 следующего содержания:

"Статья 13.1. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов


Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом нормативным правовым актом Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и принимаемым в соответствии с ним муниципальным правовым актом, образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Статья 13.2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются в порядке и форме, которые установлены нормативным правовым актом Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для представления государственными гражданскими служащими автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3. Проверка достоверности и полноты сведений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, а также достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством, осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Статья 13.3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральным законодательством, на муниципальных служащих представителем нанимателя (работодателем) налагаются взыскания, предусмотренные Федеральным законом.

2. Основания применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона, установлены Федеральным законом.

Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом, нормативным правовым актом Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальным нормативным правовым актом.".

Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.Комарова

г.Ханты-Мансийск

10 апреля 2012 года

N 41-оз



Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт Думы Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

http://www.dumahmao.ru

по состоянию на 03.05.2012

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»