3.1. Граждане при обращении в центр занятости населения к заявлению о направлении на профессиональное обучение (приложение N 1 к настоящему Положению) представляют следующие документы:
а) для женщин:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
- заверенная работодателем копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- согласие на обработку и передачу своих персональных данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
б) для пенсионеров:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды до 1 января 2020 года), либо документы, их заменяющие;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
- согласие на обработку и передачу своих персональных данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Пенсионер вправе представить документы, выданные уполномоченным органом, подтверждающие назначение страховой пенсии по старости. В случае непредставления гражданином указанных документов, центр занятости населения запрашивает их в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
3.2. Работник центра занятости населения снимает копии с документов, предусмотренных абзацами вторым - четвертым подпункта "а" и абзацами вторым - четвертым подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, удостоверяет их соответствие представленным документам и незамедлительно возвращает представленные документы заявителю.