ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2017 года N 1116-пп
О проведении ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"
(с изменениями на 14 июня 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 15.03.2018 N 205-пп, от 11.09.2019 N 622-пп, от 12.05.2021 N 380-пп, от 02.02.2022 N 65-пп, от 31.01.2023 N 38-пп, от 31.01.2024 N 31-пп, от 14.06.2024 N 304-пп)
В целях повышения эффективности работы в сфере охраны труда, распространения передового опыта работы лучших специалистов по охране труда в Магаданской области Правительство Магаданской области постановляет:
1. Организовать проведение ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда".
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда".
3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов министерству труда и социальной политики Магаданской области в рамках реализации комплекса процессных мероприятий "Мероприятия в сфере улучшения условий и охраны труда" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", на соответствующий финансовый год.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 14.06.2024 N 304-пп)
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 11.09.2019 N 622-пп.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 29 декабря 2017 г. N 1116-пп
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 15.03.2018 N 205-пп, от 11.09.2019 N 622-пп, от 12.05.2021 N 380-пп, от 02.02.2022 N 65-пп, от 31.01.2023 N 38-пп, от 31.01.2024 N 31-пп, от 14.06.2024 N 304-пп)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - конкурс) среди специалистов по охране труда.
1.2. Конкурс проводится с целью выявления лучших специалистов по охране труда в Магаданской области, а также повышения уровня профессиональных знаний, творческой активности, новаторства специалистов по охране труда.
По результатам проведения конкурса формируется реестр лучших специалистов по охране труда Магаданской области, который размещается на официальном сайте министерства труда и социальной политики Магаданской области в региональной информационной системе "Открытый регион".
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 31.01.2024 N 31-пп)
1.3. Задачами конкурса являются:
- повышение статуса и репутации специалиста по охране труда, подтверждение его профессионализма, компетентности и стремления к профессиональному росту;
- развитие кадрового потенциала сферы охраны труда;
- изучение и распространение положительного опыта работы по обеспечению охраны труда в организациях Магаданской области.
1.4. Конкурс проводится за счет средств областного бюджета в рамках реализации комплекса процессных мероприятий "Мероприятия в сфере улучшения условий и охраны труда" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области".
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 14.06.2024 N 304-пп)
1.5. Организатором конкурса является министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее - Минтруд Магаданской области).
II. Участники конкурса
2.1. Участниками конкурса могут быть специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда и другие специалисты, к профессиональной деятельности которых относится работа по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда, имеющие стаж работы не менее одного года, и работающие на постоянной основе в организациях и объединениях организаций независимо от организационно-правовых форм, зарегистрированных в Российской Федерации, осуществляющих деятельность на территории Магаданской области.
2.2. Количество участников конкурса, выдвигаемых одной организацией не ограничивается.
III. Порядок организации Конкурса
3.1. Организационно-техническое сопровождение Конкурса обеспечивает конкурсная рабочая группа.
3.2. Состав конкурсной рабочей группы утверждается координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3.3. Состав конкурсной рабочей группы формируется из представителей:
- Минтруда Магаданской области;
- Государственной инспекции труда в Магаданской области (по согласованию);
- отделения Социального фонда России по Магаданской области (по согласованию);
- Северо-Восточного управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (по согласованию);
- Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Магаданской области (по согласованию);
- Магаданского областного союза организаций профсоюзов (по согласованию);
- некоммерческой организации "Региональное объединение работодателей Магаданской области" (по согласованию);
- организаций, осуществляющих образовательную деятельность в области охраны труда в Магаданской области (по согласованию).
(п. 3.3 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 31.01.2023 N 38-пп)
3.4. Конкурсная рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной рабочей группы. Руководство конкурсной рабочей группой осуществляет председатель.
3.5. Заседание конкурсной рабочей группы является правомочным если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
3.6. Решения конкурсной рабочей группы оформляются протоколами. Протокол заседания рабочей конкурсной группы ведется секретарем рабочей конкурсной группы в свободной форме.
3.7. Конкурсная рабочая группа:
- определяет порядок, форму, место и дату, а также процедуру проведения второго этапа Конкурса;
- разрабатывает формы оценочных ведомостей Конкурса;
- ведет документацию Конкурса;
- разрабатывает процедуру проведения, содержание тестовых вопросов и практического задания;
- обеспечивает предварительное и последующее освещение материалов Конкурса в средствах массовой информации;
- рассматривает спорные и конфликтные ситуации;
- по итогам Конкурса определяет кандидатуры победителей Конкурса.
IV. Порядок организации Конкурса
4.1. Конкурс проводится ежегодно с 1 августа до 1 декабря.
4.2. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - заочный (с 16 октября по 31 октября текущего года), который заключается в оценке умений, навыков, профессиональных достижений участника конкурса по показателям и критериям конкурса;
второй этап - очный (с 1 ноября по 30 ноября текущего года), который заключается в проверке знаний специалиста по охране труда по тестовым вопросам, регламентируемым профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда, с выполнением практического задания.
4.3. Содержание тестовых вопросов и практического задания второго этапа, формы оценочных ведомостей определяются конкурсной рабочей группой и утверждаются приказом Минтруда Магаданской области не позднее 15 октября текущего года.
4.4. Конкурс проводится по номинациям:
