ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 января 2018 года N 5-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.09.2024 на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.05.2024 N 273-П.
____________________________________________________________________
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 ноября 2016 года N 1092-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года N 5-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В абзаце седьмом пункта 1.2 слова "25 декабря" заменить словами "16 мая".
2. В пункте 2.8:
2.1. позицию "- представление в центр занятости населения" дополнить абзацем следующего содержания:
"уточненной информации о квотировании рабочих мест в случае изменений, связанных с выделением, созданием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест - в течение 7 рабочих дней с даты проведения указанных мероприятий;";
2.2. абзац четырнадцатый признать утратившим силу.
3. Пункт 7.7 дополнить словами "и с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, центром занятости населения заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан".
4. Разделы II, III приложения N 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"II. Сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов 2.1. Сведения о численности работников и установленной квоте
Наименование показателя | N строки | Значение показателя |
1 | 2 | 3 |
Общая численность работников на 1 число месяца, предыдущего отчетному (человек) <3> | 1 | |
Среднесписочная численность работников за месяц, предыдущий отчетному <4> (человек) | 2 | |
Среднесписочная численность работников, осуществляющих деятельность в представительствах и филиалах юридического лица <5>, находящихся за пределами муниципального образования (либо автономного округа), и среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда <6>, за месяц, предыдущий отчетному (человек), из них | 3 <7> | |
Среднесписочная численность работников, осуществляющих деятельность в представительствах и филиалах юридического лица, находящихся за пределами муниципального образования (либо автономного округа), за месяц, предыдущий отчетному (человек) | 3.1 | |
Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда за месяц, предыдущий отчетному (человек) <8> | 3.2 | |
Число рабочих мест для определения расчетной квоты, итого (стр. 2 - стр. 3) | 4 | |
Расчетная квота на текущий год (единиц): | 5 | |
Установленное число специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (определяется департаментом занятости населения автономного округа) | 6 |
________________
<3> Общая численность всех работников на 1 число месяца, предыдущего отчетному (включая внешних совместителей и численность работников, осуществляющих деятельность по договорам гражданско-правового характера).
<4> Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном Федеральной службой государственной статистики.
<5> Согласно статье 55 Гражданского кодекса Российской Федерации представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица, а также в едином государственном реестре юридических лиц.
<6> Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, при исчислении квоты исключаются из среднесписочной численности работников организации на основании сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 3 "Отчет о проведении специальной оценки условий труда" к приказу Минтруда России от 24 января 2014 года N 33н.
<7> Работник, осуществляющий трудовую деятельность в представительстве либо филиале юридического лица и условия труда которого отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, в строке 3 учитывается один раз, строка 3 <= строка 3.1 + строка 3.2.
<8> Заполняется раздел VI настоящей информации.
2.2. Сведения о квотировании рабочих мест и движении работников на квотируемых рабочих местах
Наименование показателя | N строки | Всего | В т.ч. специальное рабочее место |
1 | 2 | 3 | 4 |
Создано, выделено или зарезервировано рабочих мест на конец отчетного периода (единиц) | 1 | ||
Численность инвалидов, работающих в счет установленной квоты на начало отчетного периода (человек) | 2 | ||
Численность инвалидов, принятых на работу в счет установленной квоты в отчетном периоде (человек) <9> | 3 | ||
Численность инвалидов, которым отказано в приеме на работу в отчетном периоде (человек) | 4 | ||
Численность инвалидов, уволенных с квотируемых рабочих мест в отчетном периоде (человек) <10> | 5 | ||
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах в отчетном периоде (человек) (стр. 2 + стр. 3) | 6 | ||
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах на конец отчетного периода (человек) (стр. 6 - стр. 5) | 7 | ||
Количество вакантных рабочих мест для инвалидов на конец отчетного периода <11> (единиц) | 8 |
________________
<9> В строку также включается численность инвалидов, которым установлена инвалидность в отчетном периоде (при условии издания работодателем локального акта о создании (выделении) квотируемых рабочих мест для данных работников).
<10> В строку также включается численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, с которых снята инвалидность в отчетном периоде.
<11> Заполняется раздел III настоящей информации.
III. Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях для инвалидов, созданных, выделенных или зарезервированных в счет установленной квоты на конец отчетного периода
N п/п | ||||
Наименование профессии (специальности), должности | ||||
Квалификация | ||||
".
