(с изменениями на 26 апреля 2013 года)
___________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэра города от 28.10.2008 N 697;
постановлением мэра города от 31.12.2008 N 802,
постановлением мэра города от 15.06.2009 N 262,
постановлением мэра города от 17.08.2009 N 357,
постановлением мэра города от 22.12.2009 N 537,
постановлением мэра города от 01.02.2010 N 22;
постановлением мэра города от 01.03.2010 N 45;
постановлением мэра города от 08.07.2010 N 218;
постановлением мэра города от 16.09.2010 N 1893;
постановлением мэра города от 24.12.2010 N 6267;
постановлением мэра города от 11.01.2011 N 3;
постановлением мэра города от 28.01.2011 N 702;
постановлением мэра города от 30.06.2011 N 5737;
постановлением мэра от 30.01.2012 N 499;
постановлением мэра от 06.03.2012 N 2194 ;
постановлением мэра от 26.04.2013 N 4152
___________________________________
__________________________
- Утратило силу -
- постановление мэра от 30.08.2013 N 8235
_________________________
*Наименование в редакции, введенной постановлением мэра города от 11.01.2011 N 3, - см. предыдущую редакцию
В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 N 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новосибирской области»,
постановляю:
1. - Пункт утратил силу - постановление мэра от 26.04.2013 N 4152 - см. предыдущую редакцию
2. Ввести в действие в течение 2008 года в муниципальных учреждениях новые системы оплаты труда.
3. Утвердить:
размеры должностных окладов с учетом требований к квалификации по общеотраслевым должностям служащих и окладов по профессиям рабочих (приложение 2);
- Абзац утратил силу - постановление мэра от 26.04.2013 N 4152 - см. предыдущую редакцию