ПРИКАЗ
от 17 августа 2017 года N 239
О ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока
В соответствии с пунктом 5.2 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. N 664 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 28, ст.3898; 2013, N 45, ст.5822; 2014, N 2, ст.124; N 15, ст.1750; 2015, N 2, ст.491; N 14, ст.2129; N 15, ст.2279; 2016, N 28, ст.4741; N 52, ст.7678) и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.4479),
приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде".
2. Утвердить положение о ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Установить, что организация работы по награждению ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде" осуществляется Департаментом управления делами.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.С.Галушка
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 октября 2017 года,
регистрационный N 48646
Положение о ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде"
1. Знак отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде" (далее - Знак отличия) является ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
1.2. Знак отличия является видом награждения Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Минвостокразвития России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере развития Дальнего Востока.
1.3. К награждению Знаком отличия могут быть представлены:
а) работники организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минвостокразвития России, работники подведомственных организаций и иных организаций, в отношении которых Минвостокразвития России реализует полномочия учредителя (далее - подведомственные организации);
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока.
1.4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению Знаком отличия не представляются.
1.5. Кандидаты для награждения Знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы не менее 15 лет в организациях (органах), деятельность которых направлена на развитие Дальнего Востока, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении;
б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности;
в) наличие одной ведомственной награды Минвостокразвития России;
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральном законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Представление к награждению Знаком отличия производится не ранее, чем через 3 года с момента награждения ведомственной наградой Минвостокразвития России.
Представление к награждению Знаком отличия работников (служащих) организаций (органов) в связи с юбилеем не допускается.
2.1. Решение о награждении Знаком отличия принимает Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока на основании ходатайства, представленного на его имя.
2.2. Ходатайство о награждении Знаком отличия возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Знаком отличия.
Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком отличия принимается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1.3 настоящего Положения).
2.3. К ходатайству прилагается представление к награждению Знаком отличия по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - представление). В представлении указываются конкретные заслуги кандидата.
К представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Знаком отличия, решение коллегиального органа организации, представляющей кандидата к награждению, а также письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении, в соответствии с законодательством Российской Федерации, письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.
2.4. Документы о награждении Знаком отличия лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 1.3 настоящего Положения, представляются в Минвостокразвития России после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство о награждении и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
В случае согласования подписи указанных руководителей в представлении к награждению скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласования.
2.5. Документы о награждении Знаком отличия лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1.3 настоящего Положения, представляются заместителем Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, курирующим вопросы награждения, Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.
2.6. Документы о награждении, представленные Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Знаком отличия;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанными с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата, требованиям, установленным пунктом 1.5 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 2.3 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении Знаком отличия.
2.7. До принятия Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока решения о награждении кандидата Знаком отличия документы о его награждении рассматриваются Комиссией Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока по рассмотрению вопросов награждения (приложение N 2 к настоящему Положению) (далее соответственно - Комиссия, Положение), образованной приказом Минвостокразвития России.
2.8. Решение о награждении Знаком отличия оформляется приказом Министерства.
2.9. В случае принятия Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока решения об отказе в награждении кандидата Знаком отличия документы о награждении кандидата Знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.
2.10. Повторное представление к награждению Знаком отличия кандидата, в отношении которого Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
3.1. Вручение Знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минвостокразвития России о награждении.
3.2. Минвостокразвития России ведет учет лиц, награжденных Знаком отличия.
3.3. Повторное награждение Знаком отличия не производится.
3.4. Дубликат Знака отличия и удостоверения к нему не выдается.
3.5. В случае утраты Знак отличия повторно не выдается. В случае утраты удостоверения к Знаку отличия, Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.
3.6. Знак отличия носится на правой стороне груди, располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
3.7. Описание и рисунок Знака отличия приведены в приложении N 3 к настоящему Положению.
3.8. При награждении Знаком отличия вручается удостоверение к Знаку отличия, рекомендуемый образец удостоверения к Знаку отличия приведен в приложении N 4 к настоящему Положению.
3.9. В трудовую книжку награжденного Знаком отличия вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Министерства о награждении.
Форма
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ | |||||||||||||
(субъект Российской Федерации) | |||||||||||||
Знак отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде" | |||||||||||||
1. Фамилия | |||||||||||||
Имя | Отчество (при наличии) | ||||||||||||
2. Место работы, занимаемая должность | |||||||||||||
(полное наименование организации (органа) | |||||||||||||
3. Пол | 4. Дата рождения | ||||||||||||
(число, месяц, год) | |||||||||||||
5. Место рождения | |||||||||||||
(республика, край, область, округ, город, район, населенный пункт) | |||||||||||||
6. Образование | |||||||||||||
(уровень полученного образования, полное наименование образовательной организации, год окончания) | |||||||||||||
7. Ученая степень, ученое звание | |||||||||||||
8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а), даты награждения | |||||||||||||
9. Стаж работы: общий | , в отрасли | ||||||||||||
10. Стаж работы в данной организации (органе) | |||||||||||||
11. Трудовая деятельность (включая учебу в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, военную службу) |