ПРИКАЗ
от 24 августа 2017 года N 19н
(с изменениями на 6 августа 2018 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Казначейства России от 6 августа 2018 года N 24н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.10.2018, N 0001201810190025).
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2015, N 41, ст.5639) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст.7588), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов,
приказываю:
Руководитель
Р.Е.Артюхин
СОГЛАСОВАНО:
Министр финансов
Российской Федерации
А.Г.Силуанов
23 августа 2017 года
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
18 сентября 2017 года,
регистрационный N 48230
Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(с изменениями на 6 августа 2018 года)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства (за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации или Министром финансов Российской Федерации) (далее - государственные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные служащие обязаны уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у государственного служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия государственного служащего по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности представить письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
4. Государственные служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (далее - государственная служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Федерального казначейства, составляют уведомление на имя руководителя Федерального казначейства (далее - Руководитель).
Государственные служащие территориальных органов Федерального казначейства, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем территориального органа Федерального казначейства (далее - Руководитель территориального органа) составляют уведомление на имя Руководителя территориального органа.
5. Государственный служащий составляет уведомление в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1) и направляет его в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений), подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Федерального казначейства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение территориального органа).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 30 октября 2018 года приказом Казначейства России от 6 августа 2018 года N 24н. - См. предыдущую редакцию)
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении государственного служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые государственным служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В случае, если уведомление не может быть передано государственным служащим лично, оно направляется в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение территориального органа) по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о вручении.
6. Уведомление регистрируется Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением территориального органа) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (приложение N 2).
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
8. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение территориального органа) обеспечивает его направление Руководителю (Руководителю территориального органа) с докладной запиской.
По решению Руководителя уведомление, представленное государственным служащим, может быть передано в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
По решению Руководителя территориального органа уведомление, представленное государственным служащим территориального органа Федерального казначейства, может быть передано в Комиссию территориального органа Федерального казначейства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия территориального органа).
9. В случае принятия решений, предусмотренных абзацем вторым и третьим пункта 8 настоящего Порядка, уведомления, представленные государственными служащими центрального аппарата Федерального казначейства и заместителями руководителя территориального органа, направляются в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а уведомления, представленные государственными служащими территориальных органов Федерального казначейства, направляются в уполномоченное подразделение территориального органа, для их предварительного рассмотрения и подготовки на каждое из них мотивированного заключения в соответствии с пунктом 17.4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст.3446; 2015, N 52, ст.7588).
10. Комиссия, Комиссия территориального органа рассматривают уведомления и принимают по ним решения.
11. Руководителем, Руководителем территориального органа по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что государственным служащим, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, Руководитель, Руководитель территориального органа в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному служащему, представившему уведомление, принять такие меры.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего Порядка, Руководитель, Руководитель территориального органа рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении государственного служащего, представившего уведомление, мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Рекомендуемый образец
Руководителю | ||
Федерального казначейства (Руководителю территориального органа Федерального казначейства) | ||
от | ||
(замещаемая должность, Ф.И.О., контактный телефон) |
Уведомление | |||||||
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). | |||||||
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: | |||||||
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная | |||||||
заинтересованность: | |||||||
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: | |||||||
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). | |||||||
(дата) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат " | " | 20 | г. | |||||||
Окончен " | " | 20 | г. | |||||||
На | листах |
N п/п | Регист- | Дата регист- | Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление | Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) | Ф.И.О. и подпись лица, приняв- | Сведения о принятом решении | ||
Ф.И.О. | Заме- | номер теле- | либо о направлении копии уведомления по почте | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"