ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности
по заработной плате и повышения уровня оплаты труда
работников организаций, находящихся на территории
Новосибирской области
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций (далее - комиссия), является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом при администрации Новосибирской области, созданным в целях организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональных объединений профсоюзов, объединений работодателей, правоохранительных и налоговых органов по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Новосибирской области (далее - организации).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Новосибирской области, законами Новосибирской области, актами Губернатора Новосибирской области и администрации Новосибирской области, а также настоящим Положением.
2. Задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
2.1. Анализ ситуации по уровню, условиям и своевременности выплаты заработной платы в отраслях экономики Новосибирской области.
2.2. Подготовка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и повышению уровня оплаты труда работников организаций.
2.3. Анализ информации о выплатах организациями работникам заработной платы в размере ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области.
2.4. Выявление причин образования задолженности по заработной плате в организациях, имеющих задержку выплаты работникам заработной платы на срок более двух месяцев.
2.5. Организация практического взаимодействия органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников в части оплаты труда.
3. Права комиссии
Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:
3.1. Принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
3.2. Приглашать на свои заседания руководителей органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, руководителей организаций и иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
3.3. Запрашивать у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности информацию, необходимую для работы комиссии.
3.4. Рассматривать на заседаниях комиссии результаты проверок, проводимых органами исполнительной власти по соблюдению своевременности выплаты заработной платы в организациях области.
3.5. Рассматривать факты наличия у организаций задолженности по заработной плате, а также выплаты организациями работникам заработной платы в размере ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области и направлять указанную информацию налоговым органам и исполнительным органам государственной власти Новосибирской области.
3.6. Направлять информацию о выявленных нарушениях действующего законодательства в части оплаты труда в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, Управление Федеральной налоговой службы по Новосибирской области, Главное управление внутренних дел Новосибирской области, прокуратуру Новосибирской области для принятия соответствующих мер.
3.7. Обеспечивать практическое взаимодействие комиссий по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Новосибирской области.
3.8. Вносить в установленном порядке Губернатору Новосибирской области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.
3.9. Создавать при необходимости рабочие группы по решению вопросов, относящихся к компетенции комиссии.