4. Система программных мероприятий
4.1. Проведение кадровой политики, направленной на привлечение и закрепление кадров в здравоохранении в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.07.2002 N 210 «О Концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации»:
определение реальной потребности кадровых ресурсов, необходимых для муниципального здравоохранения;
создание системы обеспечения служебным жильем молодых специалистов; организация выплат единовременных муниципальных пособий молодым специалистам.
4.2. Повышение санитарной культуры населения, обеспечение профилактической направленности в работе лечебно-профилактических учреждений:
повышение квалификации медицинских работников - специалистов, занимающихся гигиеническим обучением населения, педагогов общеобразовательных школ, высших и средних учебных заведений;
активное и целенаправленное сотрудничество со средствами массовой информации в направлении формирования у населения приоритетного отношения к сохранению и укреплению своего здоровья.
4.3. Оптимизация работы отрасли и улучшение качества медицинской помощи жителям города:
адаптация амбулаторно-поликлинической службы к обеспечению этапности и преемственности в оказании медицинской помощи, приближению ее к пациенту;
развитие системы общих врачебных практик в территориально удаленных районах города;
разработка предложений о совершенствовании медико-экономических стандартов лечения заболеваний в лечебно-профилактических учреждениях (далее по тексту - ЛПУ), работающих в системе обязательного медицинского страхования;
расширение методик стационарзамещающих видов медицинской помощи;
системная оптимизация структуры коечного фонда;
обеспечение потребностей жителей города в высокотехнологичных видах медицинской помощи;
совершенствование системы оплаты труда;
внедрение экономических методов в управление отраслью, позволяющих уменьшить затратность и обеспечить эффективное использование выделенных средств.
4.4. Укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения города:
капитальный ремонт стратегических (базовых) объектов;
оснащение лечебно-профилактических учреждений оборудованием в соответствии с разработанными стандартами;
сосредоточение дорогостоящего оборудования в специализированных центрах и главных поликлиниках (диагностических центрах);
поэтапная замена существующего устаревшего оборудования на современное;
обеспечение технологической безопасности муниципальных учреждений здравоохранения.