Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2008 года N 53-п

Об утверждении формы договоров о проведении аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию, и расчета возмещения затрат экспертам главной аттестационной комиссии Комитета по образованию

____________________________________________________________________
Утратило силу с 4 августа 2016 года на основании
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 3 августа 2016 года N 2165-р
____________________________________________________________________

В соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 года N 1908, и в целях совершенствования и упорядочения работы Главной аттестационной комиссии в части проведения процедуры аттестации педагогических и руководящих работников (далее - процедура аттестации) образовательных учреждений, неподведомственных Комитету по образованию Санкт-Петербурга, а также руководящих работников негосударственных образовательных учреждений по вопросам возмещения затрат, связанных с процедурой аттестации,

приказываю:

1. Утвердить форму договора о проведении аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию (приложение 1).

2. Утвердить форму договора между Комитетом по образованию и физическим лицом о проведении аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию (приложение 2).

3. Утвердить расчет возмещения затрат экспертам Главной аттестационной комиссии Комитета по образованию на проведение аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию (приложение 3).

4. Отделу аттестации и повышения квалификации педагогических кадров при организации работы по аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию, заключать договоры по приведенным формам для возмещения затрат экспертам Главной аттестационной комиссии Комитета по образованию, связанных с проведением процедуры аттестации.

5. Считать утратившим силу:

- приказ Комитета по образованию от 27.11.2007 N 142-п "Об утверждении формы договоров о проведении аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию, и расчета возмещения затрат Комитета по образованию", за исключением пункта 5;

- приказ Комитета по образованию от 21.04.2008 N 23-п "О внесении изменений в приказ Комитета по образованию от 27.11.2007 N 142-п "Об утверждении формы договоров о проведении аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию, и расчета возмещения затрат Комитета по образованию".

6. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя председателя Комитета Н.А.Заиченко.

Председатель Комитета
по образованию
О.В.Иванова

Приложение 1
к приказу
Комитета по образованию
от 5 декабря 2008 года N 53-п

     

Договор о проведении аттестации педагогического (руководящего) работника негосударственного образовательного учреждения или образовательного учреждения, не подведомственного Комитету по образованию

1. Предмет договора

1.1. Комитет, РЦОКОиИТ и Учреждение заключили настоящий договор в целях реализации права работника Учреждения на прохождение аттестации.

1.2. Аттестация работника Учреждения проводится в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 N 1908 (далее именуемое по тексту "Положение"), и иными нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга, регулирующими данные правоотношения в сфере образования.

В своих действиях Стороны руководствуются также разъяснениями, данными Министерством образования РФ по вопросам, связанным с проведением аттестации, присвоением квалификационных категорий и оплате труда работников, имеющих квалификационные категории.

2. Обязанности Сторон

2.1. Комитет принимает на себя обязательство провести в Главной аттестационной комиссии Комитета (далее - аттестационная комиссия) аттестацию на высшую/первую (ненужное зачеркнуть) аттестационную категорию

2.2. Комитет информирует администрацию Учреждения, аттестуемое лицо о начале проведения процедуры аттестации аттестуемого лица.

2.3. Комитет проводит аттестацию аттестуемого лица в сроки, в порядке и в формах, определенных Положением и иными нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга.

2.4. Комитет выносит по результатам аттестации решение о соответствии или несоответствии аттестуемого лица заявленной квалификационной категории. В случае соответствия заявленной квалификационной категории издает распоряжение о присвоении аттестуемому лицу квалификационной категории.

2.5. Комитет передает представителю Учреждения по истечении трех месяцев с начала проведения процедуры аттестации (п.2.2) два экземпляра аттестационного листа, составленного на аттестуемое лицо.

2.6. Комитет представляет ежемесячно РЦОКОиИТ документы для осуществления выплат экспертам аттестационной комиссии.

2.7. РЦОКОиИТ осуществляет оплату по договорам гражданско-правового характера с экспертами аттестационной комиссии.

2.8. Учреждение при проведении аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на занятие руководящей должности, на первую квалификационную категорию, подает представление в соответствии с п.2.4 Положения, знакомит аттестуемое лицо с указанным представлением до подачи представления в Комитет.

2.9. Учреждение содействует проведению процедуры аттестации.

2.10. Учреждение возмещает экспертам аттестационной комиссии независимо от результатов проведения процедуры аттестации расходы на проведение аттестации аттестуемого лица в размере __________ рублей путем перечисления средств РЦОКОиИТ. Возмещение расходов производится Учреждением в течение месяца с момента подписания Сторонами настоящего договора (с даты, указанной на первом листе настоящего договора).

2.11. Учреждение после получения двух экземпляров аттестационного листа от Комитета (п.2.5) выдает один экземпляр аттестационного листа аттестуемому лицу под роспись.

2.12. Стороны данного договора несут иные обязанности, предусмотренные Положением и иными нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга.

3. Права Комитета

3.1. Привлекать третьих лиц для проведения экспертизы и выдачи экспертных заключений. Оплачивать их труд в соответствии с заключаемыми Комитетом договорами.

3.2. Совместно с аттестуемым лицом определять конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных форм и процедур.

3.3. Запрашивать у Учреждения необходимую информацию об аттестуемом лице.

3.4. Анализировать документы аттестуемого лица.

3.5. Проводить консультации для аттестуемого лица и представителей Учреждения, а также собеседования с аттестуемым лицом, в том числе по итогам проведения экспертизы.

3.6. Комитет обладает иными правами, предусмотренными Положением и иными нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга, регулирующими данные правоотношения в сфере образования.

4. Права РЦОКОиИТ

Запрашивать у эксперта аттестационной комиссии все необходимые документы (копии) для перечисления выплат за проведение аттестации аттестуемого лица.

5. Права Учреждения

5.1. Уполномочить должностное лицо Учреждения представлять интересы Учреждения в отношениях с Комитетом. Полномочия представителя оформляются доверенностью, выданной руководителем Учреждения.

5.2. Направлять своего представителя на заседание аттестационной комиссии, на котором рассматривается вопрос о присвоении квалификационной категории аттестуемому лицу. Представитель не является членом аттестационной комиссии, не обладает правом голоса.

5.3. Получать информацию и разъяснения о порядке, сроках и процедуре проведения аттестации.

5.4. Учреждение обладает иными правами, предусмотренными Положением и иными нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга, регулирующими данные правоотношения в сфере образования.

6. Вступление в силу и изменение договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания. Дата подписания договора указана на первом листе договора после его названия.

6.2. Настоящий договор может быть изменен или дополнен по взаимному согласию Сторон. Все изменения и дополнения настоящего договора должны быть составлены в письменной форме, подписаны Сторонами и вступают в силу с момента подписания.

6.3. Комитет считается выполнившим свои обязательства по договору после выдачи документов, указанных в п.2.5.

6.4. РЦОКОиИТ считается выполнившим свои обязательства по договору после проведения действий, указанных в п.2.7.

6.5. Учреждение считается выполнившим свои обязательства по договору после проведения действий, указанных в п.2.10 и 2.11.

6.6. Договор считается выполненным и прекращает свое действие с момента выполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

7. Подписи Сторон

7.1. Комитет по образованию Санкт-Петербурга

Адрес: 190000, Санкт-Петербург, пер.Антоненко, д.8