2.1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", областным законом от 15 октября 2003 года N 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 июля 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 453. - См. предыдущую редакцию)
2.2. Пункт утратил силу с 11 июля 2022 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 453. - См. предыдущую редакцию.
2.3. В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели создают специальные рабочие места, минимальное количество которых определено постановлением Правительства Ленинградской области от 26 июня 2006 года N 195 "О создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов".
2.4. Специальные рабочие места должны соответствовать основным требованиям к их оснащению (оборудованию), определенным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
2.5. Пункт утратил силу с 11 июля 2022 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 453. - См. предыдущую редакцию.
2.6. Пункт утратил силу с 11 июля 2022 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 453. - См. предыдущую редакцию.
2.7. Работодатели вправе создавать или выделять дополнительные рабочие места, в том числе специальные, сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов.