26. Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателями, независимо от организационно-правовых форм собственности создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и/или абилитации инвалида.
27. Создание инвалидам условий труда осуществляется работодателем в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 53873-2021 "Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов" и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида:
а) неполный рабочий день с предоставлением показанных видов труда;
б) удобный график работы, согласованный с работодателем;
в) льготные нормы выработки;
г) введение дополнительных перерывов;
д) строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм;
е) систематическое медицинское наблюдение;
ж) возможность полностью или частично работать на дому;
з) оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами;
и) предоставление поводыря, сурдопереводчика, дополнительной рабочей силы;
к) визуальное наблюдение, контроль;
л) предоставление технических средств реабилитации, в том числе использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов; применение специально разработанного ручного инструмента;
м) адаптация рабочего места под дефект, в том числе архитектурно-планировочные элементы: расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки, обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости моторного поля, оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальными, акустическими, тактильными);
н) другие особенности в условиях труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 июля 2022 года постановлением Правительства Московской области от 22 июля 2022 года N 759/25. - См. предыдущую редакцию)