19. Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов (далее - резервирование рабочих мест), проходящих обучение по направлению государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" (далее - центр занятости населения), осуществляется посредством выделения работодателями рабочих мест из числа имеющихся или созданных за счет собственных средств в пределах установленной квоты.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 июля 2022 года постановлением Правительства Московской области от 22 июля 2022 года N 759/25. - См. предыдущую редакцию)
20. Под профессиями, наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов, в Порядке понимаются профессии и должности, включенные в перечень рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, предусмотренный приложением N 2 к Методическим рекомендациям по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 515, а также рекомендуемые для трудоустройства профессии индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, в отношении которого резервируется рабочее место.
21. Работодатели, освобожденные от обязательного квотирования рабочих мест, не осуществляют резервирование рабочих мест для инвалидов.
22. Рабочие места инвалидов должны соответствовать специальным требованиям, предъявляемым к рабочим местам инвалидов в зависимости от вида инвалидности.
23. В случае направления центром занятости населения инвалида, признанного в установленном законодательством Российской Федерации порядке безработным, на обучение под рабочее место, зарезервированное работодателем в счет квоты, между центром занятости населения, гражданином и работодателем, предоставляющим рабочее место, заключается трехсторонний договор.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 июля 2022 года постановлением Правительства Московской области от 22 июля 2022 года N 759/25. - См. предыдущую редакцию)